Príklad na výpočet nemocenského u živnostníka pri dočasnej PN v roku 2024Garancia
17.5.2024, , Zdroj: Verlag Dashöfer
... Mgr. Alexandra Mišinová, LL.M. Živnostník Ján podniká už viac ako 10 rokov, pričom platí povinné sociálne odvody nepretržite od 1.7.2014. Dňa 5.3.2024 ochorel a jeho ošetrujúci lekár mu vystavil elektronickú PN. Dočasná PN trvala až do 25.3.2024. Pán Ján je poctivý, nemá žiadne nedoplatky na sociálnych ...
Sumy náhrad za používanie cestných motorových vozidiel od 1. mája 2024Garancia
17.5.2024, , Zdroj: Verlag Dashöfer
... Mgr. Alexandra Mišinová, LL.M. Opatrením Ministerstva práce, sociálnych vecí a rodiny Slovenskej republiky č. 73/2024 Z. z. sa s účinnosťou od 1. mája 2024 zvyšujú sumy základnej náhrady za používanie cestných motorových vozidiel pri pracovných cestách. Suma základnej náhrady za každý 1 km jazdy pre: ...
Právo na prvé zamestnanie: Pracovné skúsenosti pre mladých a výhody pre zamestnávateľovGarancia
17.5.2024, , Zdroj: Verlag Dashöfer
... Mgr. Alexandra Mišinová, LL.M. Desiatky mladých ľudí oddnes získavajú svoje prvotné pracovné skúsenosti vďaka projektu štátnej pomoci Právo na prvé zamestnanie. Tento projekt im pomôže získať požadované pracovné zručnosti a zároveň umožní zamestnávateľom získať nových pracovníkov. Súčasťou projektu je ...
Novely zákona o sociálnom poistení č. 461/2003 Z. z. a aplikačná prax v r. 2024Záznam
17.5.2024, , Zdroj: Verlag Dashöfer, Dĺžka videa: 00:54:38
... Webinár reaguje na aktuálne otázky účastníkov z praxe (mzdové účtovníčky, personalisti, HR manažéri) vo vzťahu k uplatňovaniu zmien v zákone o sociálnom poistení, nárokov na dávky, procesných postupov Sociálnej poisťovne a ostatných ústredných orgánov štátnej správy zúčastnených na sociálnom zabezpečení ...
Rodičovské príspevky sa od budúceho roka zvýšia o takmer dve percentá
17.5.2024, Zdroj: SITA
... Rodičovské príspevky sa od budúceho roka zvýšia o takmer dve percentá. Upozornil na to analytik a kandidát do eurovolieb za stranu Demokrati Jozef Mihál. Pre rok 2025 tak bude platiť suma 351 eur, ak rodič nepoberal na dané dieťa materskú na dvojičky alebo trojičky, a aj suma 482 eur v prípade, že rodič ...
Práca cez sviatok v roku 2024Garancia
16.5.2024, , Zdroj: Verlag Dashöfer
... Mgr. Alexandra Mišinová, LL.M. Otázka: Zamestnanci výrobnej spoločnosti pracujúci priamo vo výrobe v 3- zmennej prevádzke sú odmeňovaní mesačnou mzdou 37,5 hod úväzok pondelok – piatok. Zvyčajne počas sviatku, ktorý je počas pracovného týždňa, sú zamestnanci doma a majú zaplatené akoby boli v práci. ...
Čím vyššie vzdelanie na Slovensku máte, tým je vyšší váš platGarancia
16.5.2024, Zdroj: SITA
... Čím vyššie vzdelanie na Slovensku máte, tým je vyšší váš plat. Dáta z portálu Platy.sk, na ktoré upozornilo Alma Career Slovakia, odhaľujú, že rozdiel medzi priemerným základným platom v hrubom je pri ľuďoch so základnou školou a vysokoškolským vzdelaním 3. stupňa takmer 90 %. U ľudí s ukončenou strednou ...
Náhradné voľno zamestnanca v roku 2024Garancia
15.5.2024, , Zdroj: Verlag Dashöfer
... JUDr. Zdeňka Dvoranová Otázka: Zamestnanec pracuje rovnomerne od pondelka do piatka 8h./denne, od 8 – 16,30h. V pondelok odrobí svoju zmenu a po nej nadčas od 24 h. do 04 h. V utorok si vezme náhradné voľno za tento nadčas od 8 h. do 12 h. Do práce nastúpi o 12 h. a bude robiť do 16,30 h. Je takýmto ...
Jednorazové vyplatenie rodičovského dôchodku v júni 2024Garancia
15.5.2024, , Zdroj: Verlag Dashöfer
... Mgr. Alexandra Mišinová, LL.M. Od roku 2024 platí, že rodičovský dôchodok sa vyplatí jednorazovo takto: v júni príslušného kalendárneho roka alebo v mesiaci nasledujúcom po mesiaci jún príslušného kalendárneho roka, v ktorom sa prvýkrát vyplatí splátka dôchodku, od ktorého výplaty je odvodený nárok na ...
Nové podmienky pre daňový bonus na úroky od roku 2024Garancia
15.5.2024, , Zdroj: Verlag Dashöfer
... Mgr. Alexandra Mišinová, LL.M. Podmienky na priznanie daňového bonusu na úroky vzťahujúce sa na zmluvy o úvere na bývanie uzatvorené po 31.12.2023 sa zmenili. Daňový bonus na zaplatené úroky z úveru na bývanie je vo výške 50 % zo zaplatených úrokov v príslušnom zdaňovacom období roku 2024, v maximálnej ...
Krátenie dovolenky z dôvodu práceneschopnosti zamestnanca v roku 2022Archív
10.8.2022, , Zdroj: Verlag Dashöfer
... Mgr. Alexandra Mišinová, LL.M. Krátenie dovolenky je žiaduce vnímať tak, že zamestnancovi, ktorý odpracoval najmenej 60 dní v kalendárnom roku u toho istého zamestnávateľa, síce vznikol nárok na dovolenku za kalendárny rok, avšak z dôvodu najmä prekážok v práci na jeho strane (ktoré sa na účely dovolenky ...
Možnosti predchádzania vzniku nevymožiteľných pohľadávok - správna konštrukcia zabezpečenia pohľadávokArchív
12.6.2023, , Zdroj: Verlag Dashöfer
... JUDr. Zuzana Bartová, JUDr. Alexander Škrinár, CSc. Dosiahnutie riadneho a včasného plnenia záväzkov je podmienkou vytvorenia zdravého podnikateľského prostredia. Neplnenie záväzkov druhou zmluvnou stranou môže spôsobiť druhotnú platobnú neschopnosť a môže mať fatálne následky pre ďalší výkon podnikateľskej ...
Rozvrhnutie pracovného času v nepretržitej prevádzke z pohľadu Zákonníka práce v roku 2021Archív
23.1.2021, , Zdroj: Verlag Dashöfer
... Ing. Eva Gášpárová Pracovný čas podľa § 85 ods. 1 ZP Zákonníka práce je časový úsek, v ktorom je zamestnanec k dispozícii zamestnávateľovi, vykonáva prácu a plní povinnosti v súlade s pracovnou zmluvou. V súvislosti s rozvrhnutím pracovného času Zákonník práce vymedzuje: - ustanovený týždenný pracovný ...
Oznamovacie povinnosti zamestnávateľa v súvislosti so začiatkom a skončením materskej a rodičovskej dovolenky zamestnancaArchív
1.3.2023, , Zdroj: Verlag Dashöfer
... Ing. Jolana Strýčková, Mgr. PaedDr. Daniela Pivovarová; Mgr. Alexandra Mišinová, LL.M. Povinnosti zamestnávateľa podľa § 24 písm. c) ZZP sú upravené tak, že zamestnávateľ je povinný písomne oznámiť príslušnej zdravotnej poisťovni spôsobom určeným Úradom pre dohľad nad zdravotnou starostlivosťou najneskôr ...
Príplatok za prácu nadčas v roku 2024Archív
17.10.2023, , Zdroj: Verlag Dashöfer
... Mgr. Alexandra Mišinová, LL.M. V zmysle § 121 zákona č. 311/2001 Z. z. Zákonník práce patrí zamestnancovi za prácu nadčas dosiahnutá mzda a mzdový príplatok najmenej vo výške 25 % jeho priemerného zárobku. Zamestnancovi vykonávajúcemu rizikové práce patrí za prácu nadčas dosiahnutá mzda a mzdové zvýhodnenie ...
