Zamestnanosť a priemerná mesačná mzda vo vybraných odvetviach v máji 2026
Garancia
15.7.2026, Zdroj: Štatistický úrad SR
... Priemerná mesačná mzda bola v máji 2026 medziročne vyššia vo všetkých mesačne sledovaných odvetviach, po zohľadnení inflácie sa reálne zvýšila v šiestich z nich. Rast zamestnanosti zaznamenala polovica sledovaných odvetví. Maloobchod vykázal medziročne najdynamickejší nárast miezd a zároveň najvýraznejší ...
Za obed si Slováci priplácajú čoraz viac, príspevok od zamestnávateľov prestáva stačiť
Garancia
15.7.2026, Zdroj: SITA
... Priemerná suma, ktorú Slováci platia za obedy prostredníctvom zamestnaneckých stravovacích kariet, sa na konci prvého polroka 2026 ustálila na úrovni 9,10 eura. Priemerná suma, ktorú Slováci platia za obedy prostredníctvom zamestnaneckých stravovacích kariet, sa na konci prvého polroka 2026 ustálila ...
Právo na odpojenie a povinnosti zamestnávateľa
Garancia
14.7.2026, , Zdroj: Verlag Dashöfer
... Aktuálna právna úprava upravuje právo zamestnanca nevykonávať prácu počas doby odpočinku ( § 52 ods. 10 zákona č. 311/2001 Z.z. ), no nespomína zodpovedajúcu povinnosť zamestnávateľa nezadávať prácu zamestnancovi, ktorému plynie čas odpočinku. V tomto prípade, ak si zamestnanec ...
Právo na odpojenie a psychosociálne riziká
Garancia
14.7.2026, , Zdroj: Verlag Dashöfer
... Informačné a komunikačné technológie výrazne transformovali charakter výkonu práce, najmä prostredníctvom digitalizácie pracovných procesov a možnosti pracovať nezávisle od konkrétneho miesta a času. Zároveň však využívanie digitálnych technológií na pracovné účely prináša ...
Nové pravidlá mzdovej transparentnosti podľa APAS preveria, či firmy vedia obhájiť rozdiely v platoch
Garancia
14.7.2026, Zdroj: SITA
... Od júna platia na Slovensku nové pravidlá transparentnosti odmeňovania. Účinnosť nadobudol zákon o rovnakom odmeňovaní mužov a žien za rovnakú prácu alebo prácu rovnakej hodnoty. Firmy tak musia podľa odborníkov po novom vedieť vysvetliť, ako nastavujú mzdy a obhájiť prípadne rozdiely v platoch. Upozornila ...
Správa o stave ochrany práce a o činnosti orgánov štátnej správy v oblasti inšpekcie práce za rok 2025
Garancia
13.7.2026, Zdroj: Národný inšpektorát práce
... Ministerstvo práce, sociálnych vecí a rodiny Slovenskej republiky predložilo na základe úlohy B.3 uznesenia vlády Slovenskej republiky č. 475 z 11. júna 2003 a § 4 písm. i) zákona č. 125/2006 Z. z. o inšpekcii práce a o zmene a doplnení zákona č. 82/2005 Z. z. o nelegálnej práci a nelegálnom zamestnávaní ...
Právo na odpojenie a ochrana zamestnanca
Garancia
10.7.2026, , Zdroj: Verlag Dashöfer
... Podľa § 52 ods. 10 zákona č. 311/2001 Z.z. zamestnávateľ nesmie posudzovať ako nesplnenie povinnosti, ak zamestnanec odmietne vykonať prácu alebo splniť pokyn v čase nepretržitého denného odpočinku, nepretržitého odpočinku v týždni, dovolenky, sviatku alebo prekážky v práci ...
Právo na odpojenie a vzťahy medzi zamestnancami
Garancia
10.7.2026, , Zdroj: Verlag Dashöfer
... Ustanovenie o práve na odpojenie ( § 52 ods. 10 zákona č. 311/2001 Z.z. ) upravuje iba vzťah zamestnávateľ a zamestnanec. Neupravuje však vzťah medzi zamestnancom a iným zamestnancom, ktorí medzi sebou komunikujú prostredníctvom rôznych komunikačných prostriedkov. Keďže ide ...
Elektronický účet poistenca získal modernejšie a intuitívnejšie prostredie. Sociálna poisťovňa ponúka klientom možnosť vyskúšať si ho v pilotnej prevádzke
Garancia
10.7.2026, Zdroj: Sociálna poisťovňa
... Sociálna poisťovňa pokračuje v modernizácii svojich elektronických služieb. V pilotnej prevádzke spúšťa redizajn jednej z najdôležitejších proklientskych služieb – Elektronického účtu poistenca (EUP). Klienti si v ňom môžu po prihlásení vyskúšať nové, prehľadné a užívateľsky prívetivé prostredie v súlade ...
Smernica - Zaraďovanie niektorých zamestnancov pri výkone práce vo verejnom záujme do platových tried
Garancia
9.7.2026, , Zdroj: Verlag Dashöfer
... Stiahnuť dokument | Názov zamestnávateľa: | | | Názov vnútropodnikovej smernice: | Zaraďovanie niektorých zamestnancov pri výkone práce vo verejnom záujme do platových tried | | Prílohy: | | | Číslo smernice: | | | Rozsah platnosti ...
Krátenie dovolenky z dôvodu práceneschopnosti zamestnanca v roku 2022
Archív
10.8.2022, , Zdroj: Verlag Dashöfer
... Krátenie dovolenky je žiaduce vnímať tak, že zamestnancovi, ktorý odpracoval najmenej 60 dní v kalendárnom roku u toho istého zamestnávateľa, síce vznikol nárok na dovolenku za kalendárny rok, avšak z dôvodu najmä prekážok v práci na jeho strane (ktoré sa na účely dovolenky ...
Rozvrhnutie pracovného času v nepretržitej prevádzke z pohľadu Zákonníka práce v roku 2021
Archív
23.1.2021, , Zdroj: Verlag Dashöfer
... Pracovný čas podľa § 85 ods. 1 ZP Zákonníka práce je časový úsek, v ktorom je zamestnanec k dispozícii zamestnávateľovi, vykonáva prácu a plní povinnosti v súlade s pracovnou zmluvou. V súvislosti s rozvrhnutím pracovného času Zákonník práce vymedzuje: - ustanovený týždenný pracovný ...
Odvody študentov z dohody o brigádnickej práci študenta od 1.1.2025
Garancia
26.2.2025, , Zdroj: Verlag Dashöfer
... Zamestnávateľ má možnosť uzavrieť so študentom dohodu o brigádnickej práci študenta, ale môže uzavrieť aj iné dohody alebo pracovný pomer. Na rozdiel od ostatných dohôd, príjem študenta z dohody o brigádnickej práci študentov nepodlieha zdravotným odvodom ani na strane ...
Oznámenie zamestnávateľovi zo strany zamestnanca o nástupe na materskú dovolenku
Archív
11.12.2023, , Zdroj: Verlag Dashöfer
... Otázka: V súlade s ustanovením § 166 ods. 3 ZP , ktorý ustanovuje: "Žena a muž písomne oznámia zamestnávateľovi najmenej jeden mesiac vopred predpokladaný deň nástupu na materskú dovolenku a rodičovskú dovolenku, predpokladaný deň ich prerušenia, skončenia a zmeny týkajúce ...
Komentár k ZP § 129 Splatnosť mzdy
Archív
9.9.2022, , Zdroj: Verlag Dashöfer
... § 129 Splatnosť mzdy (1) Mzda je splatná pozadu za mesačné obdobie, a to najneskôr do konca nasledujúceho kalendárneho mesiaca, ak sa v kolektívnej zmluve alebo v pracovnej zmluve nedohodlo inak. (2) Na žiadosť zamestnanca musí mu byť mzda splatná počas dovolenky vyplatená ...
Variabilná zložka mzdy v súdnej praxiZáznamGarancia
23.6.2026, , Zdroj: Verlag Dashöfer, Dĺžka videa: 00:48:20
... Video sa venuje problematike variabilnej zložky mzdy v pracovnom práve so zameraním na aktuálnu slovenskú a českú judikatúru. Vysvetľuje rozdiel medzi nárokovou a nenárokovou zložkou mzdy, možnosti dojednávania bonusov a praktické riziká pri nastavovaní odmeňovania zamestnancov. Osobitná pozornosť je ...
Mobilní zamestnanci v cestnej doprave - Zákon č. 462/2007 Z. z. o organizácii pracovného času v dopraveZáznamGarancia
17.6.2026, , Zdroj: Verlag Dashöfer, Dĺžka videa: 00:55:47
... Webinár sa venuje organizácii pracovného času mobilných zamestnancov v doprave podľa zákona č. 462/2007 Z. z. a nariadenia (ES) č. 561/2006. Prakticky vysvetľuje rozdiel medzi pracovným časom a časom jazdy, pravidlá prestávok, denných a týždenných odpočinkov, pracovnej pohotovosti a evidencie pracovného ...
Praktické zmeny v zákone o sociálnom poistení účinné od 1.4.2026 a 1.7.2026ZáznamGarancia
17.6.2026, , Zdroj: Verlag Dashöfer, Dĺžka videa: 01:00:11
... Webinár reaguje na aktuálne otázky účastníkov z praxe (mzdové účtovníčky, personalisti, HR manažéri) vo vzťahu k uplatňovaniu novelizačných zmien v zákone o sociálnom poistení, zmien vo vzťahu ku konsolidácii verejných financií, úprav právnych predpisov vo vzťahu k tejto konsolidácii, nárokov na dávky ...
8. máj a 15. september 2026 - dovolenka, PN a pracovný čas z pohľadu zamestnávateľaZáznamGarancia
21.5.2026, , Zdroj: Verlag Dashöfer, Dĺžka videa: 00:41:33
... V tomto seminári sa budeme venovať situácii okolo 8.5. a 15.09.2026. Prejdeme si stanovisko ministerstva práce sociálnych vecí a rodiny. Vysvetlíme si platenie výkonu práce v tento deň. Povieme si o modelových situáciách dovolenka, PNka, návšteva lekára voľno v tieto dni. V tomto seminári sa budeme ...
Ďalšie zmeny v sociálnych odvodoch v roku 2026: Úprava 3. konsolidačného balíčkaZáznamGarancia
21.5.2026, , Zdroj: Verlag Dashöfer, Dĺžka videa: 00:58:14
... Webinár reaguje na aktuálne otázky účastníkov z praxe (mzdové účtovníčky, personalisti, HR manažéri) vo vzťahu k uplatňovaniu novelizačných zmien v zákone o sociálnom poistení, zmien vo vzťahu ku konsolidácii verejných financií, úprav právnych predpisov vo vzťahu k tejto konsolidácii, nárokov na dávky ...
Zákulisie headhuntingu: Ako predať pozíciu človeku, ktorý je inde spokojný?
PodcastGarancia
17.6.2026, , Zdroj: Verlag Dashöfer, Dĺžka záznamu: 00:23:00
... V tejto epizóde podcastu sa pozrieme do zákulisia headhuntingu a odhalíme, ako sa hľadajú a získavajú špičkoví odborníci, ktorí o zmene zamestnania často vôbec neuvažujú. S Máriou Hrin hovoríme o rozdieloch medzi klasickým náborom a "lovom na talenty", o budovaní osobnej značky na LinkedIne, úlohe umelej ...
Ako prežiť organizačné zmeny alebo čo ďalej
PodcastGarancia
9.6.2026, , Zdroj: Verlag Dashöfer, Dĺžka záznamu: 00:28:39
... V tejto epizóde podcastu sa venujeme organizačným zmenám z pohľadu zamestnancov aj manažérov, ktorí ich musia realizovať. Spolu s Gerdou Tumovou hovoríme o tom, prečo firmy pristupujú k reorganizáciám, ako ovplyvňujú pracovné tímy a prečo je spôsob komunikácie zmien často rovnako dôležitý ako samotné ...
Odbory a kolektívne vyjednávanie v roku 2026
PodcastGarancia
25.5.2026, , Zdroj: Verlag Dashöfer, Dĺžka záznamu: 00:36:50
... Kolektívne vyjednávanie sa v roku 2026 vracia do centra pozornosti. Európska legislatíva, nové pravidlá pokrytia kolektívnymi zmluvami a opätovné zavedenie reprezentatívnych kolektívnych zmlúv vyššieho stupňa prinášajú zamestnávateľom aj odborom nové výzvy. V rozhovore s JUDr. Radkou Slávikovou Geržovou ...
Zákon o rovnakom odmeňovaní mužov a žien za rovnakú prácu alebo za prácu rovnakej hodnoty - účinnosť 7. júna 2026
PodcastGarancia
28.4.2026, , Zdroj: Verlag Dashöfer, Dĺžka záznamu: 00:46:44
... Od 7. júna 2026 vstupujú do praxe nové pravidlá rovnakého odmeňovania mužov a žien za rovnakú prácu alebo prácu rovnakej hodnoty, ktoré výrazne posilňujú transparentnosť miezd a práva zamestnancov na informácie. V rozhovore s JUDr. Janou Mikušovou sa dozviete, čo presne sa mení pre zamestnávateľov už ...
Povinná interná AML smernica a ochrana pred finančnými podvodmi
24.7.2026, ONLINE, Ing. Peter AndrišinFinančné podvody a AML povinnosti sa dnes týkajú čoraz väčšieho počtu spoločností. Na workshope získate praktický prehľad o tom, ako rozpoznať rizikové situácie, nastaviť účinné kontrolné mechanizmy a splniť zákonné AML požiadavky. Osobitnú pozornosť venujeme povinnej internej AML smernici a jej správnemu nastaveniu v praxi. Prostredníctvom konkrétnych príkladov a odporúčaní si ukážeme, ako chrániť firmu pred finančnými stratami, sankciami a reputačnými rizikami. Prihláška tu!
E-faktúra v praxi: Najčastejšie otázky a riešenia
18.8.2026, ONLINE, Ing. Barbora JuhásováPripravujete sa na zavedenie e-faktúry a máte množstvo praktických otázok? Tento krátky odborný workshop je zameraný na najčastejšie problémy, s ktorými sa stretávajú podnikatelia, účtovníci a firmy pri implementácii elektronickej fakturácie. Odpovieme na otázky týkajúce sa digitálnych poštárov, siete Peppol, archivácie dokladov, opráv faktúr, zahraničných transakcií či povinností živnostníkov a neplatiteľov DPH. Súčasťou podujatia bude aj otvorená diskusia, počas ktorej môžu účastníci konzultovať vlastné situácie a získať praktické odporúčania. Prihláška tu!
Nariadenie o obaloch a odpade z obalov - PPWR
25.8.2026, ONLINE, Ing. Peter GallovičŠkolenie sa zameriava na nové Nariadenie o obaloch a odpade z obalov, sa začne uplatňovať od augusta 2026. Účastníci sa oboznámia s cieľmi nariadenia, ktorými sú predchádzanie vzniku odpadu, zvýšenie recyklácie a opätovného použitia obalov v rámci obehového hospodárstva. Vysvetlíme hlavné záväzné požiadavky vrátane recyklovateľnosti, kompostovateľnosti, minimalizácie obalov či nových pravidiel označovania. Prihláška tu!
