SZČO: Odvody pre živnostníkov sa od 1. júla 2026 zmenia. Sociálna poisťovňa vysvetľuje, v ktorých prípadoch nebude potrebné platiť mikroodvody
Garancia
16.6.2026, Zdroj: Sociálna poisťovňa
... Od 1. júla 2026 sa menia pravidlá sociálneho poistenia pre samostatne zárobkovo činné osoby (SZČO). Novela zákona o sociálnom poistení, ktorú schválil parlament a bola publikovaná v Zbierke zákonov, prináša nízkopríjmovým živnostníkom vyššiu ochranu a znižuje ich odvodové zaťaženie. Novela pre SZČO zavádza ...
Odložené daňové priznanie treba podať najneskôr do 30. júna
Garancia
16.6.2026, Zdroj: Finančná správa SR
... Daňovníci, ktorí si predĺžili lehotu na podanie daňového priznania k dani z príjmov o tri mesiace, musia túto povinnosť splniť najneskôr do utorka 30. júna 2026. Lehota je konečná, zákon jej ďalšie predĺženie neumožňuje. Priznanie má ešte podať 361 223 daňovníkov, ktorí zároveň musia daň aj uhradiť. ...
Zákon č. 461/2003 Z. z. o sociálnom poistení účinný od 1.7.2026
Garancia
16.6.2026, Zdroj: Slov-lex.sk
... Národná rada Slovenskej republiky sa uzniesla na tomto zákone: ZÁKON z 2. júna 2026, ktorým sa mení a dopĺňa zákon č. 461/2003 Z. z. o sociálnom poistení v znení neskorších predpisov Národná rada Slovenskej republiky sa uzniesla na tomto zákone: Čl. I Zákon č. 461/2003 Z. z. o sociálnom poistení v ...
Práva zamestnancov pri monitorovaní osobných údajov
Garancia
15.6.2026, , Zdroj: Verlag Dashöfer
... Vo vzťahu k zamestnávateľovi neexistujú žiadne výnimky, ktoré by vylučovali možnosť zamestnanca uplatňovať si práva podľa všeobecného nariadenia o ochrane osobných údajov (EÚ) 2016/679 (GDPR). V rámci práva na prístup má zamestnanec pri monitorovaní právo od zamestnávateľa ...
Prostriedky právnej ochrany zamestnanca pri monitorovaní
Garancia
15.6.2026, , Zdroj: Verlag Dashöfer
... Ak sa zamestnanec domnieva, že monitorovanie na pracovisku nie je v súlade so všeobecným nariadením o ochrane osobných údajov (EÚ) 2016/679 (GDPR), má právo podať sťažnosť dozornému orgánu, má právo na súdny prostriedok nápravy voči rozhodnutiu dozorného orgánu a súdny prostriedok ...
Zamestnanosť a priemerná mesačná mzda vo vybraných odvetviach v apríli 2026
Garancia
12.6.2026, Zdroj: Štatistický úrad SR
... Priemerné mzdy si v apríli 2026 medziročne polepšili vo všetkých desiatich mesačne sledovaných odvetviach, avšak po zohľadnení inflácie reálny rast dosiahli len v šiestich z nich. Zamestnanosť sa vyvíjala menej priaznivo, medziročne klesla v polovici sledovaných sektorov. Najvýraznejšie zmeny zaznamenal ...
Živnostníci a SZČO s minimálnym príjmom nebudú musieť platiť ani mikroodvod, prezident SR podpísal novelu zákona
Garancia
12.6.2026, Zdroj: SITA
... Prezident SR podpísal novelu zákona o sociálnom poistení, ktorú začiatkom júna schválil parlament. Poslanci v nej nastavili novú príjmovú hranicu vo výške 10,5-násobku životného minima, do ktorej nebudú musieť živnostníci a SZČO platiť sociálne odvody. V tomto roku táto hranica predstavuje sumu 2 876,90 ...
Oprávnený záujem ako právny základ monitorovania zamestnancov
Garancia
11.6.2026, , Zdroj: Verlag Dashöfer
... Právnym základom v prípade monitorovania zamestnancov je oprávnený záujem zamestnávateľa v postavení prevádzkovateľa podľa článku 6 ods. 1 písm. f) všeobecného nariadenia o ochrane osobných údajov (EÚ) 2016/679 (GDPR). Spracúvanie osobných údajov zamestnanca pri jeho monitorovaní ...
Doba uchovávania záznamov z monitorovania zamestnancov
Garancia
11.6.2026, , Zdroj: Verlag Dashöfer
... Doba uchovania musí byť stanovená v súlade so zásadou minimalizácie uchovávania, to znamená najviac dovtedy, kým je to potrebné na účely, na ktoré sa osobné údaje spracúvajú. Zamestnávateľ musí uviesť dobu uchovávania konkrétne. Keďže účel sledovaný monitorovaním zamestnancov ...
Zamestnávatelia majú do konca júna lehotu na predloženie evidenčných listov dôchodkového poistenia za obdobie do 31. decembra 2025
Garancia
11.6.2026, Zdroj: Sociálna poisťovňa
... Sociálna poisťovňa pripomína zamestnávateľom s počtom zamestnancov do 50 (vrátane), ktorí ešte nepredložili evidenčné listy dôchodkového poistenia (ELDP), že sa im kráti lehota na ich predloženie. Na splnenie tejto povinnosti majú termín do 30. júna 2026. Urobia tak obvyklým spôsobnom za tých zamestnancov ...
Krátenie dovolenky z dôvodu práceneschopnosti zamestnanca v roku 2022
Archív
10.8.2022, , Zdroj: Verlag Dashöfer
... Krátenie dovolenky je žiaduce vnímať tak, že zamestnancovi, ktorý odpracoval najmenej 60 dní v kalendárnom roku u toho istého zamestnávateľa, síce vznikol nárok na dovolenku za kalendárny rok, avšak z dôvodu najmä prekážok v práci na jeho strane (ktoré sa na účely dovolenky ...
Rozvrhnutie pracovného času v nepretržitej prevádzke z pohľadu Zákonníka práce v roku 2021
Archív
23.1.2021, , Zdroj: Verlag Dashöfer
... Pracovný čas podľa § 85 ods. 1 ZP Zákonníka práce je časový úsek, v ktorom je zamestnanec k dispozícii zamestnávateľovi, vykonáva prácu a plní povinnosti v súlade s pracovnou zmluvou. V súvislosti s rozvrhnutím pracovného času Zákonník práce vymedzuje: - ustanovený týždenný pracovný ...
Odvody študentov z dohody o brigádnickej práci študenta od 1.1.2025
Garancia
26.2.2025, , Zdroj: Verlag Dashöfer
... Zamestnávateľ má možnosť uzavrieť so študentom dohodu o brigádnickej práci študenta, ale môže uzavrieť aj iné dohody alebo pracovný pomer. Na rozdiel od ostatných dohôd, príjem študenta z dohody o brigádnickej práci študentov nepodlieha zdravotným odvodom ani na strane ...
Oznámenie zamestnávateľovi zo strany zamestnanca o nástupe na materskú dovolenku
Archív
11.12.2023, , Zdroj: Verlag Dashöfer
... Otázka: V súlade s ustanovením § 166 ods. 3 ZP , ktorý ustanovuje: "Žena a muž písomne oznámia zamestnávateľovi najmenej jeden mesiac vopred predpokladaný deň nástupu na materskú dovolenku a rodičovskú dovolenku, predpokladaný deň ich prerušenia, skončenia a zmeny týkajúce ...
Komentár k ZP § 129 Splatnosť mzdy
Archív
9.9.2022, , Zdroj: Verlag Dashöfer
... § 129 Splatnosť mzdy (1) Mzda je splatná pozadu za mesačné obdobie, a to najneskôr do konca nasledujúceho kalendárneho mesiaca, ak sa v kolektívnej zmluve alebo v pracovnej zmluve nedohodlo inak. (2) Na žiadosť zamestnanca musí mu byť mzda splatná počas dovolenky vyplatená ...
8. máj a 15. september 2026 - dovolenka, PN a pracovný čas z pohľadu zamestnávateľaZáznamGarancia
21.5.2026, , Zdroj: Verlag Dashöfer, Dĺžka videa: 00:41:33
... V tomto seminári sa budeme venovať situácii okolo 8.5. a 15.09.2026. Prejdeme si stanovisko ministerstva práce sociálnych vecí a rodiny. Vysvetlíme si platenie výkonu práce v tento deň. Povieme si o modelových situáciách dovolenka, PNka, návšteva lekára voľno v tieto dni. V tomto seminári sa budeme ...
Ďalšie zmeny v sociálnych odvodoch v roku 2026: Úprava 3. konsolidačného balíčkaZáznamGarancia
21.5.2026, , Zdroj: Verlag Dashöfer, Dĺžka videa: 00:58:14
... Webinár reaguje na aktuálne otázky účastníkov z praxe (mzdové účtovníčky, personalisti, HR manažéri) vo vzťahu k uplatňovaniu novelizačných zmien v zákone o sociálnom poistení, zmien vo vzťahu ku konsolidácii verejných financií, úprav právnych predpisov vo vzťahu k tejto konsolidácii, nárokov na dávky ...
GDPR v pracovnoprávnych vzťahoch a využitie AIZáznamGarancia
30.4.2026, , Zdroj: Verlag Dashöfer, Dĺžka videa: 00:57:34
... Pracovnoprávna agenda patrí medzi najrizikovejšie oblasti z pohľadu ochrany osobných údajov, a to najmä pre rozsah a citlivosť spracúvaných údajov počas celého životného cyklu zamestnanca. V praxi dochádza k častým pochybeniam - od nesprávneho právneho základu až po neprimerané monitorovanie zamestnancov ...
BOZP pri práci z domu a hybridnej práciZáznamGarancia
30.4.2026, , Zdroj: Verlag Dashöfer, Dĺžka videa: 00:45:12
... Hranica medzi obývačkou a pracoviskom sa v posledných rokoch takmer stratila, no zodpovednosť za bezpečnosť zostáva. Práca z domu a hybridný model prinášajú slobodu, ale aj nové riziká - od nevhodnej ergonómie až po kybernetické hrozby a psychickú únavu. Zistite, ako si nastaviť domáce prostredie tak ...
Konsolidačný balíček 2026 - prehľad vplyvov na sociálne poistenie, povinnosti zamestnávateľov, poistencov a SZČOZáznamGarancia
27.4.2026, , Zdroj: Verlag Dashöfer, Dĺžka videa: 01:01:03
... Webinár reaguje na aktuálne otázky účastníkov z praxe (mzdové účtovníčky, personalisti, HR manažéri) vo vzťahu k uplatňovaniu novelizačných zmien v zákone o sociálnom poistení, zmien vo vzťahu ku konsolidácii verejných financií, nárokov na dávky, procesných postupov Sociálnej poisťovne a ostatných ústredných ...
Ako prežiť organizačné zmeny alebo čo ďalej
PodcastGarancia
9.6.2026, , Zdroj: Verlag Dashöfer, Dĺžka záznamu: 00:28:39
... V tejto epizóde podcastu sa venujeme organizačným zmenám z pohľadu zamestnancov aj manažérov, ktorí ich musia realizovať. Spolu s Gerdou Tumovou hovoríme o tom, prečo firmy pristupujú k reorganizáciám, ako ovplyvňujú pracovné tímy a prečo je spôsob komunikácie zmien často rovnako dôležitý ako samotné ...
Odbory a kolektívne vyjednávanie v roku 2026
PodcastGarancia
25.5.2026, , Zdroj: Verlag Dashöfer, Dĺžka záznamu: 00:36:50
... Kolektívne vyjednávanie sa v roku 2026 vracia do centra pozornosti. Európska legislatíva, nové pravidlá pokrytia kolektívnymi zmluvami a opätovné zavedenie reprezentatívnych kolektívnych zmlúv vyššieho stupňa prinášajú zamestnávateľom aj odborom nové výzvy. V rozhovore s JUDr. Radkou Slávikovou Geržovou ...
Zákon o rovnakom odmeňovaní mužov a žien za rovnakú prácu alebo za prácu rovnakej hodnoty - účinnosť 7. júna 2026
PodcastGarancia
28.4.2026, , Zdroj: Verlag Dashöfer, Dĺžka záznamu: 00:46:44
... Od 7. júna 2026 vstupujú do praxe nové pravidlá rovnakého odmeňovania mužov a žien za rovnakú prácu alebo prácu rovnakej hodnoty, ktoré výrazne posilňujú transparentnosť miezd a práva zamestnancov na informácie. V rozhovore s JUDr. Janou Mikušovou sa dozviete, čo presne sa mení pre zamestnávateľov už ...
8.5.2026 a 15.9.2026 - Sviatky, ktoré nie sú dňami pracovného pokoja
PodcastGarancia
17.4.2026, , Zdroj: Verlag Dashöfer, Dĺžka záznamu: 00:38:54
... V tejto epizóde podcastu s JUDr. Radkou Slávikovou Geržovou, PhD. sa dozviete, aký pracovnoprávny režim budú mať dni 8. 5. 2026 a 15. 9. 2026, ktoré sú síce sviatkami, ale nebudú dňami pracovného pokoja. Rozhovor vysvetľuje, ako správne nastaviť mzdu, príplatky za prácu vo sviatok, náhradné voľno či ...
Stavebný zákon a líniové stavby
18.6.2026, Bratislava, Ing. Michal KánAk máte blízko k líniovým stavbám, či už z pohľadu investičnej činnosti (príp. správcovstva), navrhovania, povoľovania alebo manažmentu, tento seminár je určený práve Vám. Seminár je cielený na problematiku uplatňovania nového stavebného zákona (25/2025 Z.z.) a súvisiaci prechod zo starej právnej úpravy stavebného zákona (50/1976 Zb.) na novú úpravu, so zámerom smerovania odbornej diskusie účastníkov k téme líniových stavieb (úlohy, problémy, možné riešenia). Môžete čakať kombináciu prednášky a diskusie. Školenie prebieha v malých skupinách, pričom zabezpečujeme individuálny prístup lektora. Prihláška tu!
Aktuálne zmeny v zamestnávaní cudzincov z tretích krajín
29.6.2026, ONLINE, JUDr. Lucia Sabová DankováVzhľadom na naliehavé potreby trhu práce na Slovensku je problematika zamestnávania štátnych príslušníkov tretích krajín veľmi aktuálna. Trh práce zápasí s nedostatkom vhodných pracovníkov, a to nielen na kvalifikovaných pracovných pozíciách. Školenie je zamerané hlavne na Srbsko, Ukrajinu a Rusko. Prihláška tu!
Kontroly a opravy v mzdovej učtárni
20.7.2026, Bratislava alebo ONLINE, Júlia PšenkováNa školení sa dozviete, ako opraviť mzdy, realizovať opravy v sociálnej poisťovni, zdravotnej poisťovni či ako realizovať opravy dane zo závislej činnosti. Skúsená lektorka s bohatými praktickými skúsenosťami bude rozoberať najčastejšie pochybenia a možnosti nápravy v mzdovej učtárni. Prihláška tu!
