Novela Zákonníka práce účinná od 1. januára 2024

3.232 Novela Zákonníka práce účinná od 1. januára 2024

Mgr. Alexandra Mišinová, LL.M.

Od 1. januára 2024 nadobudla účinnosť novela Zákonníka práce č. 530/2023 Z. z. V prípade zákona č. 530/2023 Z. z. ide o zákon, ktorým sa menia a dopĺňajú niektoré zákony v súvislosti so zlepšením stavu verejných financií. V čl. VI sa novelizuje v dvoch bodoch aj Zákonník práce.

 1. V § 94 ods. 5 sa vypúšťajú slová „1. septembra,”.

 2. V prílohe č. 1a šiestom bode sa za slovom „mája” vypúšťa čiarka a slová „1. septembra”.

Praktický príklad: 1. september v roku 2025 je pondelok. Zamestnanec pracuje v pondelok až v piatok.

Pred novelou Zákonníka práce by zamestnanec v pondelok nepracoval a mal tento deň v zmysle fondu pracovného času považovaný za odpracovaný [§ 144a ods. 1 písm. f) Zákonníka práce] a poskytlo by sa mu príslušné plnenie – mzda, náhrada mzdy podľa § 122 ods. 3 (ak by nešlo…