Nové podmienky pre daňový bonus na úroky od roku 2024 v praxiGarancia
12.6.2024, , Zdroj: Verlag Dashöfer
... Mgr. Alexandra Mišinová, LL.M. Podmienky na priznanie daňového bonusu na úroky vzťahujúce sa na zmluvy o úvere na bývanie uzatvorené po 31.12.2023 sa zmenili. Daňový bonus na zaplatené úroky z úveru na bývanie je vo výške 50 % zo zaplatených úrokov v príslušnom zdaňovacom období roku 2024, v maximálnej ...
Maximálna výška dávky garančného poistenia bude od júla najviac 4 290 eurGarancia
12.6.2024, , Zdroj: Verlag Dashöfer
... Mgr. Alexandra Mišinová, LL.M. Od 1. júla 2024 sa zvýši aj maximálna výška dávky garančného poistenia – oproti súčasnosti bude vyššia o 378 eur. Na túto dávku má po splnení zákonných podmienok nárok zamestnanec, ktorý je alebo bol v pracovnoprávnom vzťahu u zamestnávateľa, ktorý sa stal platobne neschopným ...
Minimálna mzda v roku 2025 (ako 57 % z priemernej mzdy za rok 2023)Garancia
12.6.2024, , Zdroj: Verlag Dashöfer
... Mgr. Alexandra Mišinová, LL.M. Dňa 4.3.2024 bola zverejnená výška priemernej mesačnej mzdy za rok 2023. Ide o sumu 1 430 eur, ktorá má vplyv na rôzne veličiny, predovšetkým na minimálne a maximálne vymeriavacie základy, nemocenské dávky, ale aj na minimálnu mzdu v prípade, ak sa jej výška stanovuje vzorcom ...
Tehotenské a materské pre študentky: Dôležité je mať nemocenské poistenie, bez neho poskytuje tehotenské štipendium škola a rodičovský príspevok úrad práceGarancia
12.6.2024, Zdroj: Sociálna poisťovňa
... Študentka, resp. mladá tehotná žena po skončení štúdia nemá automaticky nárok na dávku tehotenské a prípadne neskôr na dávku materské, ktoré poskytuje Sociálna poisťovňa. Počas štúdia totiž študenti nie sú automaticky nemocensky poistení, iba ak by si napr. sami platili dobrovoľné nemocenské poistenie ...
Rezort práce bude prísne kontrolovať podmienky, v ktorých budú žiť cudzinci z tretích krajín, ktorí prídu na Slovensko za prácouGarancia
12.6.2024, Zdroj: SITA
... Rezort práce bude prísne kontrolovať podmienky, v ktorých budú žiť cudzinci z tretích krajín, ktorí prídu na Slovensko za prácou. Pre tlačovú agentúru SITA to vyhlásil štátny tajomník ministerstva práce, sociálnych vecí a rodiny SR Branislav Ondruš. Ministerstvo práce plánuje zjednodušiť proces zamestnávania ...
Oznamovacia a zakročovacia povinnosť zamestnancaGarancia
11.6.2024, , Zdroj: Verlag Dashöfer
... JUDr. Andrej Poruban, PhD. Podľa § 181 ods. 1 zákona č. 311/2001 Z. z. od zamestnanca, ktorý vedome neupozornil vedúceho zamestnanca na hroziacu škodu alebo nezakročil proti hroziacej škode, hoci by sa tým zabránilo bezprostrednému vzniku škody, môže zamestnávateľ požadovať, aby prispel na úhradu škody ...
Odporúčania na podporu rovnosti odmeňovania s využitím islandskej praxeGarancia
10.6.2024, Zdroj: Národný inšpektorát práce
... Odporúčania reagujúce na islandskú aplikačnú prax a zaoberajúce sa jej uplatniteľnosťou v podmienkach Slovenskej republiky. V snahe o komplexný prístup sú opatrenia v hrubom rámci rozšírené na celú oblasť rodového odmeňovania a poskytujú základný náčrt. Podľa preferencie a výberu toho ktorého opatrenia ...
Slováci odpracujú za týždeň viac hodín ako je priemer v rámci Európskej únieGarancia
7.6.2024, Zdroj: SITA
... Slováci odpracujú za týždeň viac hodín ako je priemer v rámci Európskej únie. Podľa výsledkov Eurostatu v roku 2023 bol týždenný pracovný čas ľudí vo veku od 20 do 64 rokov v ich hlavnom zamestnaní v EÚ v priemere 36,1 hodiny. Najdlhší pracovný týždeň zanamenali v Grécku (39,8 hodiny), Rumunsku (39,5 ...
Maximálna dávka v nezamestnanosti sa od júla 2024 zvýši o viac ako 124 eur mesačne, dávka garančného poistenia o 378 eurGarancia
7.6.2024, Zdroj: Sociálna poisťovňa
... Od júla budú noví žiadatelia o dávku v nezamestnanosti dostávať vyššiu maximálnu dávku v nezamestnanosti. Týkať sa to bude tých, ktorí sa po 1. júli 2024 zaevidujú na úrade práce do evidencie uchádzačov o zamestnanie, v posledných 4 rokoch boli poistení v nezamestnanosti najmenej 730 dní a dosahovali ...
Počet poberateľov pomoci v hmotnej núdzi v apríli klesol. Projekty na podporu zamestnanosti pomáhajú v regiónochGarancia
7.6.2024, Zdroj: Ústredie práce, sociálnych vecí a rodiny
... V apríli sa počet poberateľov pomoci v hmotnej núdzi medzimesačne znížil o 562 osôb a dosiahol hodnotu 64 015. Medziročne, v porovnaní s aprílom 2023, klesol až o 2 936 poberateľov. V rámci projektu Právo na prvé zamestnanie už úrady práce, sociálnych vecí a rodiny odsúhlasili podporu vo výške dva a ...
Krátenie dovolenky z dôvodu práceneschopnosti zamestnanca v roku 2022Archív
10.8.2022, , Zdroj: Verlag Dashöfer
... Mgr. Alexandra Mišinová, LL.M. Krátenie dovolenky je žiaduce vnímať tak, že zamestnancovi, ktorý odpracoval najmenej 60 dní v kalendárnom roku u toho istého zamestnávateľa, síce vznikol nárok na dovolenku za kalendárny rok, avšak z dôvodu najmä prekážok v práci na jeho strane (ktoré sa na účely dovolenky ...
Možnosti predchádzania vzniku nevymožiteľných pohľadávok - správna konštrukcia zabezpečenia pohľadávokArchív
12.6.2023, , Zdroj: Verlag Dashöfer
... JUDr. Zuzana Bartová, JUDr. Alexander Škrinár, CSc. Dosiahnutie riadneho a včasného plnenia záväzkov je podmienkou vytvorenia zdravého podnikateľského prostredia. Neplnenie záväzkov druhou zmluvnou stranou môže spôsobiť druhotnú platobnú neschopnosť a môže mať fatálne následky pre ďalší výkon podnikateľskej ...
Rozvrhnutie pracovného času v nepretržitej prevádzke z pohľadu Zákonníka práce v roku 2021Archív
23.1.2021, , Zdroj: Verlag Dashöfer
... Ing. Eva Gášpárová Pracovný čas podľa § 85 ods. 1 ZP Zákonníka práce je časový úsek, v ktorom je zamestnanec k dispozícii zamestnávateľovi, vykonáva prácu a plní povinnosti v súlade s pracovnou zmluvou. V súvislosti s rozvrhnutím pracovného času Zákonník práce vymedzuje: - ustanovený týždenný pracovný ...
Oznamovacie povinnosti zamestnávateľa v súvislosti so začiatkom a skončením materskej a rodičovskej dovolenky zamestnancaArchív
1.3.2023, , Zdroj: Verlag Dashöfer
... Ing. Jolana Strýčková, Mgr. PaedDr. Daniela Pivovarová; Mgr. Alexandra Mišinová, LL.M. Povinnosti zamestnávateľa podľa § 24 písm. c) ZZP sú upravené tak, že zamestnávateľ je povinný písomne oznámiť príslušnej zdravotnej poisťovni spôsobom určeným Úradom pre dohľad nad zdravotnou starostlivosťou najneskôr ...
Príplatok za prácu nadčas v roku 2024Archív
17.10.2023, , Zdroj: Verlag Dashöfer
... Mgr. Alexandra Mišinová, LL.M. V zmysle § 121 zákona č. 311/2001 Z. z. Zákonník práce patrí zamestnancovi za prácu nadčas dosiahnutá mzda a mzdový príplatok najmenej vo výške 25 % jeho priemerného zárobku. Zamestnancovi vykonávajúcemu rizikové práce patrí za prácu nadčas dosiahnutá mzda a mzdové zvýhodnenie ...
