• Transparentné a predvídateľné pracovné podmienky od 1.10.2022
• Novela zákona č. 211/2000 Z. z. o slobodnom prístupe k informáciám od 1.8.2022
• Od 1.1.2023 sú ďalšie tri zmeny Zákonníka práce. Zavádzajú ich novely 222/2022 Z. z., 76/2021 Z. z., 248/2022 Z. z.
• Výklad k zákonu 232/2022 Z. z. - zákon o financovaní voľného času dieťaťa
• Od 1.6.2022 je zmena Zákonníka práce v súvislosti s prekážkami v práci - konkrétne §144 ods. 2.
• Od 1.6.2022 je zmena Zákonníka práce a od 1.1.2023 nás čakajú už schválené ďalšie tri zmeny Zákonníka práce. Viete o nich?
• Zmeny v Zákonníku práce účinné od 1. 1. 2022
• Odvodová úľava pri zamestnaní dlhodobo nezamestnaného sa od začiatku roka 2022 zruší
• Zmeny v sociálnom poistení od roku 2022
• Pozastavenie účinnosti novely Zákonníka práce - výpoveď z dôvodu, že zamestnanec dovŕšil 65 rokov veku a vek určený na nárok na starobný dôchodok (nový výpovedný dôvod uvádzaný v § 63 ods. 1 písm. f))
• Najčastejšie otázky a odpovede: Nemocenské pri karanténe alebo izolácii
• Stravovanie podnikateľa v roku 2022
• Zmeny v zdaňovaní jednotlivých foriem stravy zabezpečovanej zamestnávateľom od 1. 1. 2022
• Dôchodková hodnota na rok 2022 bude 15,1300 eur
• Najčastejšie otázky a odpovede: Pandemická OČR
• Dlhodobé vyslanie zamestnancov v roku 2022
• Od začiatku budúceho roka už rodičia nebudú mať nárok na pandemický rodičovský príspevok
• Trvalý kurzarbeit sa na Slovensku zavedie až od 1. marca 2022
• Použitie sociálneho fondu na stravovanie zamestnancov nad rozsah ustanovený osobitnými predpismi v roku 2022
• Grid karty budú môcť klienti Sociálnej poisťovne používať ešte aj v úvode roka 2022
• Zmeny nielen pre zamestnancov v cestnej doprave od februára 2022 - zákon č. 407/2021
• Nové skutočnosti v závislej činnosti platné od 1. januára 2022 (strava na pracovisku, daňový bonus, lehota na podávanie prehľadu)
• Čo prináša novela zákona o sociálnom poistení, ktorú schválila vláda
• Od marca 2022 by sa malo zjednodušiť prepustenie zamestnanca so zdravotným postihnutím
• Zmeny v zrážkach zo mzdy od 1. januára 2022
• Účtovné dokumenty sa budú od 1. januára 2022 ukladať v elektronickej podobe
• Výška daňového bonusu na vyživované dieťa v roku 2022
• Gastrolístky a finančné príspevky na stravovanie sa od 1. 1. 2022 zrovnoprávnia
• Finančná správa bude od 1. januára 2022 s daňovými subjektami komunikovať naplno obojsmerne elektronicky
• Úrazové dávky sa v roku 2022 zvýšia o 1,6 %
• Ako vstúpiť do e-Služieb pomocou elektronického občianskeho preukazu (eID) od roku 2022
• Minimálne mzdové nároky v roku 2022
• Minimálna mzda v roku 2022
• Uchovávanie a ochrana účtovnej dokumentácie od 1.1.2022

ROK 2023:

• Administratívna záťaž zamestnávateľov pri dodržiavaní BOZP by sa mala znížiť od 1. januára 2023
• Činnosť inšpektorátov práce by sa mala od januára 2023 zefektívniť
• Príplatok za prácu vo sviatok pre rok 2023
• Príplatok za prácu nadčas v roku 2023
• Príplatok za tzv. nočnú prácu v roku 2023
• Podrobnosti k oznámeniu 300/2022 Z. z. - oznámenie Ministerstva práce, sociálnych vecí a rodiny Slovenskej republiky o sume minimálnej mzdy na rok 2023
• Podrobnosti k oznámeniu 301/2022 Z. z. - oznámenie Ministerstva práce, sociálnych vecí a rodiny Slovenskej republiky o sumách minimálnych mzdových nárokov na rok 2023