1.196 Výpoveď daná zamestnávateľom v roku 2021
JUDr. Andrej Poruban, PhD.
Zamestnávateľ môže okrem iných spôsobov skončiť pracovný pomer aj výpoveďou, ktorá musí byť písomná a doručená, inak je neplatná. Zamestnancovi môže dať výpoveď iba z dôvodov ustanovených v Zákonníku práce č. 311/2001 Z. z. Platnými dôvodmi na skončenie sú také, ktoré súvisia so schopnosťou alebo správaním zamestnanca,…