V súvislosti s mimoriadnou situáciou vyplývajúcou z prijatých vládnych opatrení proti šíreniu infekčného ochorenia COVID-19 sa u mnohých zamestnancov zmenila dočasne forma a režim ich práce na výkon práce z domu, tzv. home office. Na Národný inšpektorát práce sa títo zamestnanci aj ich zamestnávatelia obracajú s otázkou, ako upravuje Zákonník práce nárok na stravovanie počas vykonávania práce touto formou.
…