dnes je 28.4.2024

Neprístupný dokument, nutné prihlásenie
Input:

Skončenie pracovného pomeru zo strany zamestnanca v roku 2023

18.10.2022, , Zdroj: Verlag Dashöfer

Zamestnanec môže skončiť pracovný pomer dohodou, výpoveďou, okamžitým skončením a skončením v skúšobnej dobe. Pracovný pomer dohodnutý na určitú dobu sa skončí uplynutím dohodnutej doby. Skončenie pracovného pomeru z dôvodu odchodu do dôchodku je potrebné uskutočniť v súlade so Zákonníkom práce, ktorý nepozná dôvod skončenie pracovného pomeru odchodom do dôchodku. Aj

Prístup ZADARMO k tomuto dokumentu majú len registrovaní užívatelia portálu Mzdové účtovníctvo a personalistika.
Zatriedenie dokumentu
Zatriedenie dokumentu
Vzťahuje sa k typu informácie:
Vzťahuje sa k obdobiu platnosti: