2022.09.2.6 Predlžovanie skúšobnej doby v rámci mimoriadnej situácie
Mgr. Alexandra Mišinová, LL.M.
Otázka:
Je možné v rámci mimoriadnej situácie predlžovať dobu určitú viac ako 2 krát počas dvoch rokov? Ak mimoriadna situácia vlastne vôbec trvá?
Odpoveď:
Legislatívna úprava: § 45 ZP
Pohľad autora na problematiku: V pracovnej zmluve možno dohodnúť skúšobnú dobu, ktorá je najviac tri mesiace, a u vedúceho zamestnanca v priamej riadiacej pôsobnosti štatutárneho orgánu alebo člena štatutárneho orgánu a vedúceho zamestnanca, ktorý je v priamej riadiacej pôsobnosti tohto vedúceho zamestnanca, je najviac šesť mesiacov. Skúšobnú dobu nemožno predlžovať. Zákonná dĺžka skúšobnej doby je maximálne tri mesiace. Vo vzťahu k vedúcim zamestnancom, ktorí sú priamo podriadení štatutárnemu orgánu alebo členovi štatutárneho orgánu, ako aj vedúcim zamestnancom podriadeným týmto…