Potvrdenie o zamestnaní v roku 2020

2020.11.2.1 Potvrdenie o zamestnaní v roku 2020

Mgr. Michaela Hinnerová

Ak zamestnanec napr. nastúpi 1.1.2019 a skončí 31.3.2020, do zápočtového lístku uvedieme, že odrobil 1 rok a 91 dni. Za mesiac február, ktorý je ako prechodný rok, sme započítali 29 dni. Je náš postup správny, ak sme za obdobie od 1.1. 20 do 31.3 . 20 uviedli 91 dni?

Ak by odrobil celý rok 2020, robím zápočtový list pre obdobie od 1.1.19 do 31.12.20 tak uvediem 2 roky, nezapočítala by som za február 1 deň navyše, lebo ide o celé 2 kalendárne roky. Je náš postup správny?

Legislatívna úprava:

Zákon č. 311/2001 Z. z. Zákonníka práce v znení neskorších predpisov.

Pohľad autora na problematiku:

Potvrdenie o zamestnaní je zamestnávateľ povinný v zmysle § 75 ods. 2 zákona č. 311/2001 Z. z. Zákonníka práce v znení neskorších predpisov vydať zamestnancovi po skončení pracovného pomeru. Na tomto potvrdení o zamestnaní má uviesť…