Ochrana pred obťažovaním a šikanou na pracovisku v roku 2025

3.285 Ochrana pred obťažovaním a šikanou na pracovisku v roku 2025

Mgr. Alexandra Mišinová, LL.M.

Termín mobbing predstavuje druh šikanózneho správania, ktoré vykonáva skupina ľudí na pracovisku voči konkrétnej osobe. Sú pritom k obeti mobbingu približne v rovnakom pracovnom zaradení, resp. postavení.

Prejavy mobbingu môžu byť rôzne, pričom medzi najfrekventovanejšie patria:

1. verbálne útoky,
2. psychické nátlaky, vydieranie,
3. poškodzovanie dobrej povesti pracovníka,
4. izolovanie jednotlivca od skupiny pracovníkov,
5. iné škodlivé ovplyvňovanie výkonu jeho práce,
6. ohováranie,
7. sexuálne obťažovanie a podobne.

Bossing –  keď šikanuje nadriadený

Termín bossing predstavuje druh šikany na pracovisku, kedy osoba správajúca sa šikanózne voči pracovníkovi – obeti, je k nej v nadriadenom postavení. Bossing je teda formou mobbingu, pričom je jeho najrozšírenejšou…