202201.9.3.1 Nenároková náhrada stravné
Ing. Ľuboslava Minková
Ak tuzemská pracovná cesta zamestnanca v kalendárnom dni netrvá 5 hodín a viac (t. j. nie je splnená základná podmienka pre poskytovanie stravného) a zamestnávateľ neumožní zamestnancovi stravovať sa zvyčajným spôsobom, zamestnávateľ môže podľa § 5 ods. 3 ZCN poskytnúť:
-
- stravné v peňažnom plnení až do sumy stravného ustanovené pre časové pásmo 5 až 12 hodín (t. j. do sumy 6,40 €); ZCN je ustanovená len maximálna suma stravného, zamestnávateľ ju nemusí využiť, ale môže poskytnúť zamestnancovi aj nižšie stravné, ako je ustanovené pre časové pásmo 5 až 12 hodín, alebo
-
- bezplatné stravovanie (napr. bezplatný obed).