Nárok v zmysle smernice

15.2.1 Nárok v zmysle smernice

Ing. Ľuboslava Minková

Podľa čl. 3 ods.7 smernice o vysielaní prídavky, ktoré sa špecificky vzťahujú na vysielanie, sa považujú za súčasť odmeny, pokiaľ sa nevyplácajú ako náhrada skutočne vynaložených nákladov spojených s vyslaním, ako sú cestovné náklady, stravné a ubytovacie náklady.

V zmysle čl. 3 ods. 1 a ods. 1a smernice o vysielaní sa na pracovnoprávny vzťah vyslaného zamestnanca vzťahuje právo (podľa trvania vyslania buď tvrdé jadro alebo celé pracovné právo) štátu vyslania, pričom sa nebráni uplatňovaniu pracovných podmienok, ktoré sú (podľa domovského práva) pre zamestnanca výhodnejšie.

Transpozícia smernice Európskeho parlamentu a Rady (EÚ) 957/2018/EÚ z 28. júna 2018, ktorou sa mení smernica 96/71/ES o vysielaní pracovníkov v rámci poskytovania služieb.

Zákonník práce v súvislosti s cestovnými náhradami

1. Priamo rozšíril tvrdé jadro o náhradu cestovných…