Najčastejšie chyby pri posúdení osobného rozsahu ZCN

3.3 Najčastejšie chyby pri posúdení osobného rozsahu ZCN

Ing. Ľuboslava Minková

K nesprávnej aplikácii ZCN dochádza vo vzťahu k jeho k osobnému rozsahu – zákon sa aplikuje niekedy na osoby, na ktoré sa zákon nevzťahuje, a to len z dôvodu, že osobe výdavky takéhoto charakteru vznikli.

Vo vzťahu k osobám, ktoré vykonávajú prácu na základe niektorej dohody o práci vykonávanej mimo pracovného pomeru treba upozorniť na viaceré aplikačné problémy:

• v dohodách nie je založený nárok na cestovné náhrady a zamestnancovi sa cestovné náhrady poskytujú na základe napr. vnútorného predpisu alebo dohody v kolektívnej zmluve, pričom podľa ZCN musí byť nárok na cestovné náhrady založený v konkrétnej dohode, t. j. v dohode o pracovnej činnosti, v dohode o vykonaní práce alebo v dohode o brigádnickej práci študentov,

• dohody sa uzatvárajú iba na účely poskytovania náhrad výdavkov bez dohodnutej…