1.494 Minimálna dĺžka výpovednej doby v roku 2023 – výpoveď daná zamestnancom
Mgr. Alexandra Mišinová, LL.M.
Výpoveď zamestnanca musí mať pod sankciou neplatnosti písomnú formu a musí byť druhému účastníkovi doručená v zmysle ust. § 38 ZP. Na rozdiel od zamestnávateľa môže dať zamestnanec výpoveď z akéhokoľvek dôvodu alebo aj bez uvedenia dôvodu.
V prípade…