Bezplatné zabezpečené stravovanie

10.2.7.7 Bezplatné zabezpečené stravovanie

Ing. Ľuboslava Minková

Na účely aplikácie ustanovenia § 13 ods. 7 ZCN, ktoré upravuje krátenie stravného, resp. neposkytnutie stravného v prípade bezplatne zabezpečeného stravovania musia byť splnené tieto podmienky:

• - musí ísť o bezplatné stravovanie pre zamestnanca, to znamená, že zamestnanec na toto stravovanie nemôže mať výdavok,

• - stravovanie musí byť poskytnuté zamestnancovi preukázaným spôsobom,

• - nie je ustanovená hodnota (cena) bezplatne zabezpečeného stravovania; ide o nepeňažné plnenie pre zamestnanca,

• - nie je podstatný zdroj financovania bezplatného stravovania (materský zamestnávateľ, obchodný partner a pod.).

Za zabezpečené stravovanie sa nepovažuje poskytnutie obvyklého pohostenia (káva, obložený chlebík, obložená žemľa, minerálna voda a pod.) z dôvodu, že stravné slúži zamestnancovi na zabezpečenie si teplého jedla.