Andrej Poruban | Mzdové účtovníctvo a personalistika

1.3.2023, JUDr. Mária Rybárová, PhD., JUDr. Juraj Mezei, PhD., JUDr. Zdeňka Dvoranová, JUDr. Andrej Poruban, PhD., Mgr. Alexandra Mišinová, LL.M., Zdroj: Verlag Dashöfer

Prístupné pre: MUP profi | MUP profi plus

Skúšobná doba podľa navrhovanej novely Zákonníka práce od 1. októbra 2022Archív

31.8.2022, JUDr. Andrej Poruban, PhD., Zdroj: Verlag Dashöfer

Prístupné pre: MUP profi | MUP profi plus

Oznámenie o skončení pracovného pomeru v skúšobnej dobeArchív

26.4.2022, JUDr. Andrej Poruban, PhD., Zdroj: Verlag Dashöfer

Prístupné pre: MUP profi | MUP profi plus

Podpora v čase skrátenej práce a zmeny v Zákonníku práceArchív

15.3.2022, JUDr. Andrej Poruban, PhD., Zdroj: Verlag Dashöfer

Prístupné pre: Emailové noviny zadarmo | MUP profi | MUP profi plus

Suma a výplata podpory v čase skrátenej práceArchív

29.3.2022, JUDr. Andrej Poruban, PhD., Zdroj: Verlag Dashöfer

Prístupné pre: Emailové noviny zadarmo | MUP profi | MUP profi plus

Podmieňovanie vstupu zamestnancov na pracovisko od 1.5.2022Archív

1.6.2022, JUDr. Andrej Poruban, PhD., Zdroj: Verlag Dashöfer

Prístupné pre: Emailové noviny zadarmo | MUP profi | MUP profi plus

Vyjadrenie zákonného zástupcu na uzatvorenie pracovnej zmluvy s mladistvým zamestnancomArchív

13.1.2022, JUDr. Andrej Poruban, PhD., Zdroj: Verlag Dashöfer

Prístupné pre: Emailové noviny zadarmo | MUP profi | MUP profi plus

Skúšobná doba od 01.10.2022Archív

9.9.2022, JUDr. Andrej Poruban,PhD., Zdroj: Verlag Dashöfer

Prístupné pre: Emailové noviny zadarmo | MUP profi | MUP profi plus

Miesto výkonu práce v roku 2021Archív

22.1.2021, JUDr. Andrej Poruban, PhD., Zdroj: Verlag Dashöfer

Prístupné pre: Emailové noviny zadarmo | MUP profi | MUP profi plus

Zaraďovanie zamestnancov na výkon práce so zreteľom na ich zdravotný stavArchív

29.11.2021, JUDr. Andrej Poruban, PhD., Zdroj: Verlag Dashöfer

Prístupné pre: MUP profi | MUP profi plus

Vymedzenie pojmu domácnosť na účely Zákonníka práceArchív

26.4.2022, JUDr. Andrej Poruban, PhD., Zdroj: Verlag Dashöfer

Prístupné pre: MUP profi | MUP profi plus

Pracovný pomer na kratší pracovný čas a zásada rovnakého zaobchádzaniaArchív

31.3.2022, JUDr. Andrej Poruban, PhD., Zdroj: Verlag Dashöfer

Prístupné pre: Emailové noviny zadarmo | MUP profi | MUP profi plus

Zádržné právo v pracovnoprávnych vzťahoch v roku 2022Archív

23.6.2022, JUDr. Andrej Poruban, PhD., Zdroj: Verlag Dashöfer

Prístupné pre: Emailové noviny zadarmo | MUP profi | MUP profi plus

Neplatnosť právnych úkonov podľa Zákonníka práceArchív

20.7.2021, JUDr. Andrej Poruban, PhD., Zdroj: Verlag Dashöfer

Prístupné pre: Emailové noviny zadarmo | MUP profi | MUP profi plus

Právo zamestnávateľa vykonávať kontrolu vecí ako súčasť ochrany jeho majetkuArchív

3.3.2022, JUDr. Andrej Poruban, PhD., Zdroj: Verlag Dashöfer

Prístupné pre: Emailové noviny zadarmo | MUP profi | MUP profi plus

Výpoveď daná zamestnancovi pre porušenie pracovnej disciplíny v roku 2021Archív

25.2.2021, JUDr. Andrej Poruban, PhD., Zdroj: Verlag Dashöfer

Prístupné pre: MUP profi | MUP profi plus

Výpočet minimálnej mzdy za výkon domáckej práce v roku 2021Archív

28.5.2021, JUDr. Andrej Poruban, PhD., Zdroj: Verlag Dashöfer

Prístupné pre: MUP profi | MUP profi plus

Kontrola vecí, ktoré zamestnanci vnášajú na pracovisko alebo z neho odnášajúArchív

25.2.2022, JUDr. Andrej Poruban, PhD., Zdroj: Verlag Dashöfer

Prístupné pre: MUP profi | MUP profi plus

Ktoré súdy prejednávajú a rozhodujú pracovnoprávne spory?Archív

9.7.2021, JUDr. Andrej Poruban, PhD., Zdroj: Verlag Dashöfer

Prístupné pre: Emailové noviny zadarmo | MUP profi | MUP profi plus

Bezdlžnosť ako požiadavka na riadny výkon práceArchív

1.12.2021, JUDr. Andrej Poruban, PhD., Zdroj: Verlag Dashöfer

Prístupné pre: Emailové noviny zadarmo | MUP profi | MUP profi plus

Obsah potvrdenia o zamestnaní v roku 2021Archív

9.9.2021, JUDr. Andrej Poruban, PhD., Zdroj: Verlag Dashöfer

Prístupné pre: Emailové noviny zadarmo | MUP profi | MUP profi plus

Vydanie dokladu o vyúčtovaní mzdyArchív

28.10.2021, JUDr. Andrej Poruban, PhD., Zdroj: Verlag Dashöfer

Prístupné pre: Emailové noviny zadarmo | MUP profi | MUP profi plus

Vymedzenie domácnosti na účely výkonu domáckej práce alebo telepráce od 1. 3. 2021Archív

18.3.2021, JUDr. Andrej Poruban, PhD., Zdroj: Verlag Dashöfer

Prístupné pre: Emailové noviny zadarmo | MUP profi | MUP profi plus

Pracovný pomer na dobu určitú počas pandémie COVID-19Archív

19.4.2021, JUDr. Andrej Poruban, PhD., Zdroj: Verlag Dashöfer

Prístupné pre: Emailové noviny zadarmo | MUP profi | MUP profi plus

Prevenčný systém v pracovnoprávnych vzťahochArchív

15.2.2022, JUDr. Andrej Poruban, PhD., Zdroj: Verlag Dashöfer

Prístupné pre: Emailové noviny zadarmo | MUP profi | MUP profi plus

Kontrola vecí zamestnávateľom a ochrana osobnej slobody zamestnancaArchív

1.3.2022, JUDr. Andrej Poruban, PhD., Zdroj: Verlag Dashöfer

Prístupné pre: Emailové noviny zadarmo | MUP profi | MUP profi plus

Druhy pracovných pomerovArchív

1.3.2023, JUDr. Juraj Mezei, PhD., JUDr. Mária Rybárová, PhD., JUDr. Zdeňka Dvoranová, JUDr. Andrej Poruban, PhD., Mgr. Alexandra Mišinová, LL.M., Zdroj: Verlag Dashöfer

Prístupné pre: MUP profi | MUP profi plus

Téma

Typ informácie

Vydávanie a doručovanie pracovného posudku a potvrdenia o zamestnaní v roku 2021Archív

Vzdanie sa práva vopred v pracovnoprávnych vzťahochArchív

Kurzarbeit a dohoda zamestnávateľa so zástupcami zamestnancovArchív

Zabezpečovanie pracovných podmienok v súvislosti s dohodou o hmotnej zodpovednostiArchív

Domácka práca a telepráca od 1. 3. 2021Archív

Výpoveď daná zamestnancovi pre porušenie pracovnej disciplíny v roku 2021Archív

Skúšobná doba a prekážky v práci na strane zamestnanca podľa návrhu Zákonníka práce od 1. 3. 2021Archív

Pôsobenie odborovej organizácie u zamestnávateľa podľa návrhu Zákonníka práce od 1. 3. 2021Archív

Forma pracovnej zmluvy v roku 2021Archív

Zmluva o budúcej pracovnej zmluve v roku 2021Archív

Primeranosť skúšobnej dobyArchív

Právo na odpojenie od 1. 3. 2021Archív

Prechod na predvídateľnejšiu a istejšiu formu zamestnaniaArchív

Dohoda o zmene pracovnej zmluvyArchív

Jednostranné zrážky zo mzdy v roku 2022Archív

Rozdelenie pracovnej zmluvy zamestnanca medzi dvoch zamestnávateľovArchív

Nesúhlas zamestnanca s obsahom pracovného posudku a potvrdenia o zamestnaní v roku 2021Archív

Predchádzajúci súhlas zástupcov zamestnancov so skončením pracovného pomeruArchív

Práca vykonáva príležitostne z domácnosti od 1. 3. 2021Archív

Mzda v cudzej mzde v roku 2021Archív

Všeobecná informačná povinnosť zamestnávateľaArchív

Súbežné zamestnania od 01.10.2022Archív

Ochrana mladistvých pri zamestnávaní na základe dohôd o prácach vykonávaných mimo pracovného pomeru podľa návrhu Zákonníka práce od 1. 3. 2021Archív

Vzor návrhu na skončenie pracovného pomeru dohodou zo strany zamestnancaArchív

Skúšobná doba podľa navrhovanej novely Zákonníka práce od 1. októbra 2022Archív

Oznámenie o skončení pracovného pomeru v skúšobnej dobeArchív

Podpora v čase skrátenej práce a zmeny v Zákonníku práceArchív

Suma a výplata podpory v čase skrátenej práceArchív

Podmieňovanie vstupu zamestnancov na pracovisko od 1.5.2022Archív

Vyjadrenie zákonného zástupcu na uzatvorenie pracovnej zmluvy s mladistvým zamestnancomArchív

Skúšobná doba od 01.10.2022Archív

Miesto výkonu práce v roku 2021Archív

Zaraďovanie zamestnancov na výkon práce so zreteľom na ich zdravotný stavArchív

Vymedzenie pojmu domácnosť na účely Zákonníka práceArchív

Pracovný pomer na kratší pracovný čas a zásada rovnakého zaobchádzaniaArchív

Zádržné právo v pracovnoprávnych vzťahoch v roku 2022Archív

Neplatnosť právnych úkonov podľa Zákonníka práceArchív

Právo zamestnávateľa vykonávať kontrolu vecí ako súčasť ochrany jeho majetkuArchív

Výpoveď daná zamestnancovi pre porušenie pracovnej disciplíny v roku 2021Archív

Výpočet minimálnej mzdy za výkon domáckej práce v roku 2021Archív

Kontrola vecí, ktoré zamestnanci vnášajú na pracovisko alebo z neho odnášajúArchív

Ktoré súdy prejednávajú a rozhodujú pracovnoprávne spory?Archív

Bezdlžnosť ako požiadavka na riadny výkon práceArchív

Obsah potvrdenia o zamestnaní v roku 2021Archív

Vydanie dokladu o vyúčtovaní mzdyArchív

Vymedzenie domácnosti na účely výkonu domáckej práce alebo telepráce od 1. 3. 2021Archív

Pracovný pomer na dobu určitú počas pandémie COVID-19Archív

Prevenčný systém v pracovnoprávnych vzťahochArchív

Kontrola vecí zamestnávateľom a ochrana osobnej slobody zamestnancaArchív

Druhy pracovných pomerovArchív

Najnovšie články

Najčítanejšie články

Najnavštevovanejšie semináre