Zamestnanecké benefity, ktoré majú podporiť zdravie ľudí vo firme, sú na Slovensku stále rozšírenejšie. Potvrdzuje to najnovšia analýza od portálu Platy.sk, ktorý patrí do portfólia spoločnosti Profesia. Spomedzi „zdravých“ benefitov sú na Slovensku najrozšírenejšie tzv. sick days. Ide o voľno nad rámec zákona, ktoré môžu ľudia čerpať, keď sa necítia dobre. Ak sa zamestnankyňa či zamestnanec…