1.1173 Dovolenka pri pružnom pracovnom čase
JUDr. Andrej Poruban, PhD.
Podľa § 88 zákona č. 311/2001 Z. z. pružný pracovný čas je spôsob rovnomerného alebo nerovnomerného rozvrhnutia pracovného času, ktorý zamestnávateľ môže zaviesť kolektívnou zmluvou alebo po dohode so zástupcami zamestnancov. Základný pracovný čas je časový úsek, v ktorom je zamestnanec povinný byť na pracovisku. Voliteľný…