Neprístupný dokument, nutné prihlásenie
dnes je 23.9.2023
Najnovšie články
- Zbavenie sa zodpovednosti zamestnávateľa za pracovný úraz a chorobu z povolaniaGarancia
- Pracovné voľno na vyhľadanie nového miesta pred skončením pracovného pomeruGarancia
- Státisíce zamestnancov si už čoskoro prilepší, zamestnávateľ im na stravu prispeje viacGarancia
- Počet cudzincov pracujúcich na Slovensku atakuje magickú hranicu, Indov u nás pracuje viac ako PoliakovGarancia
- Predzmluvné vzťahy, zásada rovnakého zaobchádzania a obrátené dôkazné bremenoGarancia
- Postup pri uzavieraní kolektívnych zmlúv 2023Garancia
- Uľahčujeme príchod mozgov zo zahraničia na slovenský trh práceGarancia
- Praktický príklad na výpočet zdravotných a sociálnych odvodov SZČO v roku 2024Garancia
- Praktický príklad na určenie mesačnej platby poistného do zdravotnej poisťovne v roku 2024Garancia
- Určenie mesačnej platby poistného do Sociálnej poisťovne v roku 2024 v praxiGarancia
Najčítanejšie články
- Od 1.6.2022 je zmena Zákonníka práce a od 1.1.2023 nás čakajú už schválené ďalšie tri zmeny Zákonníka práce. Viete o nich?Archív
- Krátenie dovolenky z dôvodu práceneschopnosti zamestnanca v roku 2022Archív
- Preplatenie náhrady mzdy za nevyčerpanú dovolenku po skončení pracovného pomeru v roku 2021Archív
- Výška odstupného pri výpovedi z pracovného pomeru v roku 2023Garancia
- Od 1.1.2023 sú ďalšie tri zmeny Zákonníka práce. Zavádzajú ich novely 222/2022 Z. z., 76/2021 Z. z., 248/2022 Z. z.Archív
- Práceneschopnosť zamestnanca počas výpovednej doby v roku 2022Archív
- Rozvrhnutie pracovného času v nepretržitej prevádzke z pohľadu Zákonníka práce v roku 2021Archív
- Prihlásenie do Sociálnej poisťovne študenta pracujúceho na základe Dohody o brigádnickej práci študentov bez odvodového zvýhodneniaArchív
- Výpočet odstupného v roku 2021Archív
- Fond pracovného času zamestnanca v roku 2023Garancia