Neprístupný dokument, nutné prihlásenie
dnes je 1.12.2023
Najnovšie články
- Sociálna poisťovňa postupuje v elektronizácii služieb: Zamestnávatelia majú možnosť sledovať elektronickú PN svojich zamestnancov priamo cez mzdový softvérGarancia
- Sociálna poisťovňa od januára 2024 zvýši viaceré úrazové dávky, ich poberatelia nemusia o nič žiadaťGarancia
- Mnohí zamestnanci sa vyššieho platu kvôli vysokej inflácii nedočkali, väčšina čakala vyšší nárast platuGarancia
- Materská, otcovská a rodičovská dovolenkaGarancia
- Sociálna poisťovňa vypláca čoraz viac dávok v nezamestnanosti, priemerná suma presahuje 550 eurGarancia
- Praktická situácia krátenia dovolenkyGarancia
- Predčasný starobný dôchodok v praxiGarancia
- Praktický pohľad na predĺženie skúšobnej dobyGarancia
- Skončenie pracovného pomeru so zamestnancom, ktorý je práceneschopnýGarancia
- Porušenie pracovnej disciplíny v praxiGarancia
Najčítanejšie články
- Preplatenie náhrady mzdy za nevyčerpanú dovolenku po skončení pracovného pomeru v roku 2021Archív
- Od 1.6.2022 je zmena Zákonníka práce a od 1.1.2023 nás čakajú už schválené ďalšie tri zmeny Zákonníka práce. Viete o nich?Archív
- Krátenie dovolenky z dôvodu práceneschopnosti zamestnanca v roku 2022Archív
- Komentár k ZP § 63 Výpoveď daná zamestnávateľomGarancia
- Možnosti predchádzania vzniku nevymožiteľných pohľadávok - správna konštrukcia zabezpečenia pohľadávokArchív
- Vymáhanie pohľadávok mimosúdnou cestou - mediácia a rozhodcovské konanieArchív
- Rozvrhnutie pracovného času v nepretržitej prevádzke z pohľadu Zákonníka práce v roku 2021Archív
- Oznamovacie povinnosti zamestnávateľa v súvislosti so začiatkom a skončením materskej a rodičovskej dovolenky zamestnancaArchív
- Prehľad možností zabezpečenia zmlúv - zmluvné následky porušenia zmluvných povinnostíArchív
- Fond pracovného času zamestnanca v roku 2023Garancia