1.732 Porušenie pracovnej disciplíny v praxi
Mgr. Alexandra Mišinová, LL.M.
![](//img.dashofer.sk/cif/onb/common_pictograms/gen3_pmprofi//priklad.gif)
Praktický príklad: Zamestnávateľ zistil, že u zamestnanca došlo k porušeniu pracovnej disciplíny, pretože mu to oznámil iný zamestnanec v danom prípade. Pritom od porušenia pracovnej disciplíny uplynulo už 15 mesiacov. Preto zamestnávateľ dal zamestnancovi výpoveď pre porušenie pracovnej disciplíny, s čím…