dnes je 29.4.2024

Input:

Náhrada výdavkov počas vyslania zamestnanca na výkon práce do iného členského štátu

2.9.2022, , Zdroj: Verlag Dashöfer

202201.15.2 Náhrada výdavkov počas vyslania zamestnanca na výkon práce do iného členského štátu

Ing. Ľuboslava Minková

202201.15.2.1 Nárok v zmysle smernice

Ing. Ľuboslava Minková

Podľa čl. 3 ods.7 smernice o vysielaní prídavky, ktoré sa špecificky vzťahujú na vysielanie, sa považujú za súčasť odmeny, pokiaľ sa nevyplácajú ako náhrada skutočne vynaložených nákladov spojených s vyslaním, ako sú cestovné náklady, stravné a ubytovacie náklady.

V zmysle čl. 3 ods. 1 a ods. 1a smernice o vysielaní sa na pracovnoprávny vzťah vyslaného zamestnanca vzťahuje právo (podľa trvania vyslania buď tvrdé jadro alebo celé pracovné právo) štátu vyslania, pričom sa nebráni uplatňovaniu pracovných podmienok, ktoré sú (podľa domovského práva) pre zamestnanca výhodnejšie.

Transpozícia smernice Európskeho parlamentu a Rady (EÚ) 957/2018/EÚ z 28. júna 2018, ktorou