Náhrada príjmu pri dočasnej pracovnej neschopnosti

3.54 Náhrada príjmu pri dočasnej pracovnej neschopnosti

Ing. Martina Švaňová

Zamestnávateľ poskytuje náhradu príjmu iba vtedy, ak trvá zamestnancovi právny vzťah, z ktorého je nemocenský poistený. Ak nemocenské poistenie skončilo v období, keď zamestnancovi plynie prvých desať kalendárnych dní dočasnej pracovnej neschopnosti. Odo dňa nasledujúceho po skončení nemocenského poistenia tomuto zamestnancovi poskytne nemocenské sociálna poisťovňa a to aj v prípade, že ešte prvých 10 dní dočasnej pracovnej neschopnosti neuplynulo.

Zamestnanec bude práceneschopný od 15.3.2019. Jeho pracovný pomer skončí dňa 20.3.2019.

Zamestnanec bude mať nárok na náhradu príjmu za šesť dni, t.j. za 15.3.2019 až 20.3.2019, z prostriedkov zamestnávateľa a od 21.3.2019 bude mať nárok na nemocenské zo systému nemocenského poistenia z dôvodu, že zamestnanie, z ktorého bol nemocensky poistený trvalo iba do…