12.5.5 Aké osobné údaje sa spracúvajú v mzdovej učtárni
Nakoľko každý zamestnávateľ je povinný za svojho zamestnanca platiť odvody z príjmu zo závislej činnosti, rozsah osobných údajov, ktoré sa spracúvajú v mzdovej učtárni, musí zodpovedať tejto podmienke. Preto rozsah osobných údajov, ktoré sa môžu spracúvať v mzdovej učtárni, vychádza z osobitných predpisov ustanovujúcich jednotlivé odvodové, príp. ďalšie povinnosti prevádzkovateľov. Takými sú napr. zákon č. 311/2001 Z. z. Zákonník práce (ďalej len "ZP"), zákon č. 461/2003 Z. z. o sociálnom poistení v znení neskorších predpisov (ďalej len "ZSP"), zákon č. 580/2004 Z. z. o zdravotnom poistení a o zmene a doplnení zákona č. 95/2002 Z. z. o poisťovníctve a o zmene a doplnení niektorých zákonov (v znení zákona č. 718/2004 Z. z.) (ďalej len "ZZP"), zákon č. 595/2003 Z. z. o dani z príjmov v znení neskorších predpisov (ďalej len "zákon o dani z príjmov"),…