3.1.26 Zamestnávanie mladistvých
JUDr. Juraj Mezei, PhD.; Mgr. PaedDr. Daniela Pivovarová; Mgr. Laura Fotopulosová; Mgr. Alexandra Mišinová, LL.M.
Stiahnuť dokument
1. Mladistvý zamestnanec je zamestnanec mladší ako 18 rokov.
2. Maloletý zamestnanec je zamestnanec mladší ako 15 rokov alebo zamestnanec starší ako 15 rokov do ukončenia jeho povinnej školskej dochádzky.
3. Spôsobilosť fyzickej osoby mať v pracovno-právnych vzťahoch práva a povinnosti ako zamestnanec a spôsobilosť vlastnými právnymi úkonmi nadobúdať tieto práva a brať na seba…