Povinnosť zamestnávateľa vydať potvrdenie o zamestnaní

1.98 Povinnosť zamestnávateľa vydať potvrdenie o zamestnaní

Mgr. Alexandra Mišinová, LL.M.

Potvrdenie o zamestnaní má v profesionálnej kariére každého zamestnanca principiálny právny význam. Povinnosť spočívajúca vo vydaní potvrdenia o zamestnaní má zamestnávateľ vo vzťahu ku všetkým svojim zamestnancom v pracovnom pomere a súčasne má túto povinnosť plniť bez žiadosti zamestnanca. Možno zvýrazniť, že zamestnávateľ nesmie podmieňovať vydanie potvrdenia o zamestnaní uhradením škody alebo ho viazať na splnenie iných podmienok. Potvrdenie o zamestnaní zamestnávateľ vydáva výlučne zamestnancovi.

Aj keď Zákonník práce nezakotvuje, kedy presne má zamestnávateľ vydať potvrdenie o zamestnaní, keďže ide o potvrdenie o zamestnaní v súvislosti so skončením pracovného pomeru, najneskorším termínom pre vydanie potvrdenia o zamestnaní predstavuje deň skončenia pracovného pomeru…