9.3.3 Nenárokové cestovné náhrady pri tuzemskej pracovnej ceste
Ing. Ľuboslava Minková
Charakter
Nenárokové cestovné náhrady sú upravené v ZCN a na rozdiel od nárokových cestovných náhrad zamestnávateľ nie je povinný poskytovať ich zamestnancovi.
Formy poskytovania
Ich poskytovanie je založené na dohode:
-
zamestnávateľa a zamestnanca v pracovnej zmluve alebo inej písomnej dohode, alebo
-
zamestnávateľa a odborovej organizácie, t. j. ich poskytovanie je dohodnuté v kolektívnej zmluve, alebo
-
ich poskytovanie závisí od rozhodnutia zamestnávateľa (napr. na základe vnútorného predpisu).
Daňové hľadisko
Nenárokové cestovné náhrady sa považujú u zamestnanca za predmet dane a sú pre neho zdaniteľným príjmom, vymeriavacím základom pre sociálne poistenie a zdravotné poistenie. Zamestnávateľ môže zamestnancovi vyslanému na tuzemskú pracovnú cestu poskytnúť: