Oznamovacia a zakročovacia povinnosť zamestnancaGarancia
11.6.2024, , Zdroj: Verlag Dashöfer
... JUDr. Andrej Poruban, PhD. Podľa § 181 ods. 1 zákona č. 311/2001 Z. z. od zamestnanca, ktorý vedome neupozornil vedúceho zamestnanca na hroziacu škodu alebo nezakročil proti hroziacej škode, hoci by sa tým zabránilo bezprostrednému vzniku škody, môže zamestnávateľ požadovať, aby prispel na úhradu škody ...
Odporúčania na podporu rovnosti odmeňovania s využitím islandskej praxeGarancia
10.6.2024, Zdroj: Národný inšpektorát práce
... Odporúčania reagujúce na islandskú aplikačnú prax a zaoberajúce sa jej uplatniteľnosťou v podmienkach Slovenskej republiky. V snahe o komplexný prístup sú opatrenia v hrubom rámci rozšírené na celú oblasť rodového odmeňovania a poskytujú základný náčrt. Podľa preferencie a výberu toho ktorého opatrenia ...
Počet poberateľov pomoci v hmotnej núdzi v apríli klesol. Projekty na podporu zamestnanosti pomáhajú v regiónochGarancia
7.6.2024, Zdroj: Ústredie práce, sociálnych vecí a rodiny
... V apríli sa počet poberateľov pomoci v hmotnej núdzi medzimesačne znížil o 562 osôb a dosiahol hodnotu 64 015. Medziročne, v porovnaní s aprílom 2023, klesol až o 2 936 poberateľov. V rámci projektu Právo na prvé zamestnanie už úrady práce, sociálnych vecí a rodiny odsúhlasili podporu vo výške dva a ...
Slováci odpracujú za týždeň viac hodín ako je priemer v rámci Európskej únieGarancia
7.6.2024, Zdroj: SITA
... Slováci odpracujú za týždeň viac hodín ako je priemer v rámci Európskej únie. Podľa výsledkov Eurostatu v roku 2023 bol týždenný pracovný čas ľudí vo veku od 20 do 64 rokov v ich hlavnom zamestnaní v EÚ v priemere 36,1 hodiny. Najdlhší pracovný týždeň zanamenali v Grécku (39,8 hodiny), Rumunsku (39,5 ...
Maximálna dávka v nezamestnanosti sa od júla 2024 zvýši o viac ako 124 eur mesačne, dávka garančného poistenia o 378 eurGarancia
7.6.2024, Zdroj: Sociálna poisťovňa
... Od júla budú noví žiadatelia o dávku v nezamestnanosti dostávať vyššiu maximálnu dávku v nezamestnanosti. Týkať sa to bude tých, ktorí sa po 1. júli 2024 zaevidujú na úrade práce do evidencie uchádzačov o zamestnanie, v posledných 4 rokoch boli poistení v nezamestnanosti najmenej 730 dní a dosahovali ...
Vláda schválila predĺženie odvodovej úľavy pre zamestnávateľov v agrosektoreGarancia
7.6.2024, Zdroj: Ministerstvo práce, sociálnych vecí a rodiny SR
... Vláda dnes schválila návrh na predĺženie odvodovej úľavy z poistného na sociálne poistenie pre určitých zamestnávateľov v poľnohospodárstve a akvakultúre. Predĺženie dočasnej výnimky pre vybraný okruh zamestnávateľov má platiť od 1. júla 2024 do konca tohto roka. Nadviaže tak na súčasnú platnosť nariadenia ...
Zamestnávatelia, spracujte ePN svojich zamestnancov rýchlejšie a jednoduchšieGarancia
5.6.2024, Zdroj: Sociálna poisťovňa
... Zamestnávatelia, uľahčite si prehľad o práceneschopnosti vašich zamestnancov a jej ďalšie spracovanie. Využite elektronickú službu, ktorá umožňuje automatický prenos dát o elektronickej PN (ePN) z portálu eSlužieb Sociálnej poisťovne priamo do vášho mzdového sofvéru. Zamestnávatelia, uľahčite si ...
Národné víza: zamestnávanie štátnych príslušníkov tretích krajín v záujme SR (zmena od 1.6.2024)
5.6.2024, Zdroj: Združenie miest a obcí Slovenska
... Ústredie práce, sociálnych vecí a rodiny SR aktuálne zverejnilo upravené podmienky týkajúce sa zamestnávania štátnych príslušníkov tretích krajín v záujme SR, ktoré platia od 1. júna 2024. Ústredie práce, sociálnych vecí a rodiny SR aktuálne zverejnilo upravené podmienky týkajúce sa zamestnávania ...
Výsledky ročného zúčtovania za rok 2023 si poistenci VšZP nájdu v schránkach už v týchto dňochGarancia
5.6.2024, Zdroj: Všeobecná zdravotná poisťovňa
... Všeobecná zdravotná poisťovňa začala prvým klientom posielať výsledky ročného zúčtovania zdravotného poistenia za rok 2023. Ročné zúčtovanie vykoná VšZP podľa zákona viac ako 500-tisíc poistencom. Prvých 86-tisíc výsledkov dostanú fyzické osoby v najbližších dňoch a prioritne sa doručia prostredníctvom ...
Národné víza: zamestnávanie štátnych príslušníkov tretích krajín v záujme SR (zmena od 1.6.2024)Garancia
5.6.2024, Zdroj: Združenie miest a obcí Slovenska
... Ústredie práce, sociálnych vecí a rodiny SR aktuálne zverejnilo upravené podmienky týkajúce sa zamestnávania štátnych príslušníkov tretích krajín v záujme SR, ktoré platia od 1. júna 2024. Ústredie práce, sociálnych vecí a rodiny SR aktuálne zverejnilo upravené podmienky týkajúce sa zamestnávania ...
Krátenie dovolenky z dôvodu práceneschopnosti zamestnanca v roku 2022Archív
10.8.2022, , Zdroj: Verlag Dashöfer
... Mgr. Alexandra Mišinová, LL.M. Krátenie dovolenky je žiaduce vnímať tak, že zamestnancovi, ktorý odpracoval najmenej 60 dní v kalendárnom roku u toho istého zamestnávateľa, síce vznikol nárok na dovolenku za kalendárny rok, avšak z dôvodu najmä prekážok v práci na jeho strane (ktoré sa na účely dovolenky ...
Možnosti predchádzania vzniku nevymožiteľných pohľadávok - správna konštrukcia zabezpečenia pohľadávokArchív
12.6.2023, , Zdroj: Verlag Dashöfer
... JUDr. Zuzana Bartová, JUDr. Alexander Škrinár, CSc. Dosiahnutie riadneho a včasného plnenia záväzkov je podmienkou vytvorenia zdravého podnikateľského prostredia. Neplnenie záväzkov druhou zmluvnou stranou môže spôsobiť druhotnú platobnú neschopnosť a môže mať fatálne následky pre ďalší výkon podnikateľskej ...
Rozvrhnutie pracovného času v nepretržitej prevádzke z pohľadu Zákonníka práce v roku 2021Archív
23.1.2021, , Zdroj: Verlag Dashöfer
... Ing. Eva Gášpárová Pracovný čas podľa § 85 ods. 1 ZP Zákonníka práce je časový úsek, v ktorom je zamestnanec k dispozícii zamestnávateľovi, vykonáva prácu a plní povinnosti v súlade s pracovnou zmluvou. V súvislosti s rozvrhnutím pracovného času Zákonník práce vymedzuje: - ustanovený týždenný pracovný ...
Oznamovacie povinnosti zamestnávateľa v súvislosti so začiatkom a skončením materskej a rodičovskej dovolenky zamestnancaArchív
1.3.2023, , Zdroj: Verlag Dashöfer
... Ing. Jolana Strýčková, Mgr. PaedDr. Daniela Pivovarová; Mgr. Alexandra Mišinová, LL.M. Povinnosti zamestnávateľa podľa § 24 písm. c) ZZP sú upravené tak, že zamestnávateľ je povinný písomne oznámiť príslušnej zdravotnej poisťovni spôsobom určeným Úradom pre dohľad nad zdravotnou starostlivosťou najneskôr ...
Príplatok za prácu nadčas v roku 2024Archív
17.10.2023, , Zdroj: Verlag Dashöfer
... Mgr. Alexandra Mišinová, LL.M. V zmysle § 121 zákona č. 311/2001 Z. z. Zákonník práce patrí zamestnancovi za prácu nadčas dosiahnutá mzda a mzdový príplatok najmenej vo výške 25 % jeho priemerného zárobku. Zamestnancovi vykonávajúcemu rizikové práce patrí za prácu nadčas dosiahnutá mzda a mzdové zvýhodnenie ...
