3.173 Zmeny v Zákonníku práce od 1.3.2021 platné aj v roku 2023
Bc. Monika Gajdošová
1. Zmena definície a podmienok domáckej práce a telepráce do modernejšej podoby
V § 52 ZP Zákonníka práce sa definuje domácka práca a telepráca a stanovuje sa, kedy sa práca nepovažuje sa domácku prácu. Ak sa práca vykonáva pravidelne doma, ide o domácku prácu. O teleprácu sa ide vtedy, ak sa práca vykonáva s použitím informačných technológií, pri ktorých dochádza pravidelne k elektronickému prenosu dát na diaľku. Pravidelnosť neznamená, že práca z domácnosti sa musí vykonávať v rozsahu celého týždenného pracovného času, môže sa vykonávať aj v dohodnutom rozsahu. Kedy ide o domácku prácu je otázka pravidelnosti výkonu práce mimo pracoviska zamestnávateľa. Ponecháva sa aj výnimka, kedy nejde o domácku prácu alebo teleprácu, teda ak nejde o pravidelnú prácu doma, ale ide o mimoriadnu…