7.5.6.3 Naturálna mzda
Ing. Eva Gášpárová, Mgr. PaedDr. Daniela Pivovarová; Mgr. Alexandra Mišinová, LL.M.
Naturálnou mzdou sa rozumie poskytovanie výrobkov, výkonov, prác alebo služieb namiesto peňažnej formy mzdy.
Ako naturálnu mzdu nie je možné poskytovať liehoviny alebo iné návykové látky a za naturálnu mzdu nie je možné považovať ani zľavy na cestovnom pre zamestnancov dopravcu.
Podmienky poskytovania naturálnej mzdy
Naturálnu mzdu možno zamestnancovi:
-
poskytovať jedine s jeho súhlasom a
-
za podmienok s ním dohodnutých,
-
v peňažnej forme je zamestnávateľ povinný poskytnúť zamestnancovi mzdu najmenej vo výške minimálnej mzdy.
Pokiaľ by zamestnanec s poskytovaním naturálnej mzdy alebo s podmienkami jej poskytovania nesúhlasil, zamestnávateľ je povinný mzdu mu poskytnúť v peniazoch. Súhlas zamestnanca sa vyžaduje aj v prípade, že sa v kolektívnej zmluve…