dnes je 19.3.2024

Najnovšie

Uplatnenie stredoškolských absolventov na trhu práce mapuje nová interaktívna aplikáciaGarancia

18.3.2024, Zdroj: Ministerstvo práce, sociálnych vecí a rodiny SR

... Pre štyri ročníky absolventov slovenských stredných škôl aplikácia z dielne Inštitútu sociálnej politiky odhaľuje, kam smerovali ich ďalšie kroky v prvom roku po ukončení strednej školy. Pokračovali v štúdiu alebo začali pracovať? Zamestnali sa alebo začali podnikať? V akých odvetviach pracujú a zarábajú ...

Súhlas zamestnanca so skrátením odpočinku v praxiGarancia

14.3.2024, Mgr. Alexandra Mišinová, LL.M., Zdroj: Verlag Dashöfer

... Mgr. Alexandra Mišinová, LL.M. Praktický príklad: Zamestnávateľ navrhne zamestnancovi skrátenie odpočinku na 6 hodín. Zamestnanec súhlasí. Je to možné? Súhlas zamestnanca nie je možný, lebo v tomto prípade nie je možná dohoda, ktorá je pre zamestnanca nevýhodná. Pozri aj Rozsudok NSS ČR – 3 Ads 53/2011 ...

Prístupné pre: MUP profi | MUP profi plus

Príklad na evidenciu neprítomnosti v evidencii pracovného časuGarancia

14.3.2024, Mgr. Alexandra Mišinová, LL.M., Zdroj: Verlag Dashöfer

... Mgr. Alexandra Mišinová, LL.M. Praktický príklad: Zamestnanec má pracovnú dobu od 8:00 do 16:30 hod., pričom od 12:00 do 12:30 hod. čerpal  prestávku na obed. Na vyšetrení u lekára bol v čase od 9:00 do 10:30 hod. Evidencia pracovného času by mala vyzerať nasledovne: výkon práce od 8:00 do 9:00 hod, ...

Prístupné pre: MUP profi | MUP profi plus

Pracovnoprávne vzťahy a závislá prácaGarancia

14.3.2024, JUDr. Andrej Poruban, PhD., Zdroj: Verlag Dashöfer

... JUDr. Andrej Poruban, PhD. Zákonník práce č. 311/2001 Z. z. ( ZP ) reguluje primárne individuálne pracovnoprávne vzťahy, ktoré súvisia s výkonom závislej práce fyzických osôb (zamestnancov) pre právnické alebo fyzické osoby (zamestnávateľov) a kolektívne pracovnoprávne vzťahy, v ktorých na jednej strane ...

Prístupné pre: MUP profi | MUP profi plus

Písomná forma dohody o zmene pracovnej zmluvyGarancia

14.3.2024, JUDr. Andrej Poruban, PhD., Zdroj: Verlag Dashöfer

... JUDr. Andrej Poruban, PhD. Podľa § 54 zákona č. 311/2001 Z.z. dohodnutý obsah pracovnej zmluvy možno zmeniť len vtedy, ak sa zamestnávateľ a zamestnanec dohodnú na jeho zmene. Zamestnávateľ je povinný zmenu pracovnej zmluvy vyhotoviť písomne a jedno vyhotovenie zmeny pracovnej zmluvy vydať zamestnancovi ...

Prístupné pre: MUP profi | MUP profi plus

Praktický príklad na evidenciu pracovného času a dochádzkyGarancia

14.3.2024, Mgr. Alexandra Mišinová, LL.M., Zdroj: Verlag Dashöfer

... Mgr. Alexandra Mišinová, LL.M. Príklad na evidenciu dochádzky zamestnanca: Zamestnanec Adam príde do zamestnania o 7:45 a odchádza o 17:15. V pracovnej zmluve ma určený fixný pracovný čas od 8:00 do 17:00 s hodinovou prestávkou na obed. Pracovný čas: 8:00 - 17:00 vrátane hodinovej prestávky na obed. ...

Prístupné pre: MUP profi | MUP profi plus

Praktický príklad evidencie pracovného času zamestnanca, vykonávajúceho prácu za základe dohody o brigádnickej práci študenta alebo dohody o pracovnej činnostiGarancia

14.3.2024, Mgr. Alexandra Mišinová, LL.M., Zdroj: Verlag Dashöfer

... Mgr. Alexandra Mišinová, LL.M. Pri evidencii práce podľa uvedených dvoch typov dohôd je potrebné evidovať začiatok a koniec práce, teda napríklad: Deň: 1. marec 2024, výkon práce od 8:00 do 12:00 hod. a od 12:30 do 15:00 hod. Spôsob evidencie je teda obdobný, ako pri evidencii pracovného času zamestnanca ...

Prístupné pre: MUP profi | MUP profi plus

Denný odpočinok po návrate z pracovnej cesty po 24.00 hodine v praxiGarancia

14.3.2024, Mgr. Alexandra Mišinová, LL.M., Zdroj: Verlag Dashöfer

... Mgr. Alexandra Mišinová, LL.M. Ustanovenie § 92 ods. 3 ZP osobitne upravuje otázku zachovania odpočinku zamestnancovi, ktorý sa z pracovnej cesty vrátil po 24-tej hodine. Oprávneným je zamestnanec, ktorý sa vrátil z pracovnej cesty (návrat je do miesta určeného skončenia pracovnej cesty,  napr. bydlisko ...

Prístupné pre: MUP profi | MUP profi plus

Zamestnanosť na Slovensku naďalej rastieGarancia

14.3.2024, Zdroj: SITA

... Zamestnanosť na Slovensku rástla v januári v šiestich z desiatich sledovaných odvetví. Najväčší nárast počtu zamestnancov, viac ako štyri percentá, zaznamenala oblasť vybraných trhových služieb a tiež firmy venujúce sa informáciám a komunikácii. K miernejšiemu nárastu zamestnancov, nad dve percentá, ...

Zmeny v zákone o sociálnom zabezpečení účinné od 1.1.2024ZáznamGarancia

14.3.2024, PaedDr. Mgr. Daniela Pivovarová, Zdroj: Verlag Dashöfer, Dĺžka videa: 00:56:04

... Webinár reaguje na aktuálne otázky účastníkov z praxe (mzdové účtovníčky, personalisti, HR manažéri) vo vzťahu k uplatňovaniu zmien v zákone o sociálnom poistení, nárokov na dávky, procesných postupov Sociálnej poisťovne a ostatných ústredných orgánov štátnej správy zúčastnených na sociálnom zabezpečení ...

Prístupné pre: MUP profi plus
viac článkov
Najčítanejšie

Preplatenie náhrady mzdy za nevyčerpanú dovolenku po skončení pracovného pomeru v roku 2021Archív

21.4.2021, Ing. Eva Gášpárová, Zdroj: Verlag Dashöfer

... Ing. Eva Gášpárová Zamestnancovi za vyčerpanú dovolenku patrí podľa § 116 ods. 1 ZP Zákonníka práce náhrada mzdy v sume jeho priemerného zárobku. Ak zamestnanec nevyčerpá dovolenku do konca nasledujúceho kalendárneho roku, zamestnávateľ je podľa § 116 ods. 2 Zákonníka práce povinný vyplatiť mu náhradu ...

Od 1.6.2022 je zmena Zákonníka práce a od 1.1.2023 nás čakajú už schválené ďalšie tri zmeny Zákonníka práce. Viete o nich?Archív

1.6.2022, Mgr. Alexandra Mišinová LL.M., Zdroj: Verlag Dashöfer

... Mgr. Alexandra Mišinová LL.M. 1. Zmena Zákona č. 311/2001 Z. z. Zákonník práce od 01.06.2021 § 144  Spoločné ustanovenia o prekážkach v práci (1) Ak je prekážka v práci zamestnancovi vopred známa, je povinný včas požiadať zamestnávateľa o poskytnutie pracovného voľna. Inak je zamestnanec povinný upovedomiť ...

Krátenie dovolenky z dôvodu práceneschopnosti zamestnanca v roku 2022Archív

10.8.2022, Mgr. Alexandra Mišinová, LL.M., Zdroj: Verlag Dashöfer

... Mgr. Alexandra Mišinová, LL.M. Krátenie dovolenky je žiaduce vnímať tak, že zamestnancovi, ktorý odpracoval najmenej 60 dní v kalendárnom roku u toho istého zamestnávateľa, síce vznikol nárok na dovolenku za kalendárny rok, avšak z dôvodu najmä prekážok v práci na jeho strane (ktoré sa na účely dovolenky ...

Komentár k ZP § 63 Výpoveď daná zamestnávateľomGarancia

25.7.2023, JUDr. et Mgr. Jozef Toman, PhD. Mgr. Alexandra Mišinová, LL.M., Zdroj: Verlag Dashöfer

... JUDr. et Mgr. Jozef Toman, PhD. Mgr. Alexandra Mišinová, LL.M. § 63 ZP Výpoveď daná zamestnávateľom (1) Zamestnávateľ môže dať zamestnancovi výpoveď iba z dôvodov, ak a) sa zamestnávateľ alebo jeho časť 1. zrušuje alebo 2. premiestňuje a zamestnanec nesúhlasí so zmenou dohodnutého miesta výkonu práce ...

Dostupné v časových verziách: 2024 | 2023 | 2022
Prístupné pre: MUP profi | MUP profi plus

Možnosti predchádzania vzniku nevymožiteľných pohľadávok - správna konštrukcia zabezpečenia pohľadávokArchív

12.6.2023, JUDr. Zuzana Bartová, JUDr. Alexander Škrinár, CSc., Zdroj: Verlag Dashöfer

... JUDr. Zuzana Bartová, JUDr. Alexander Škrinár, CSc. Dosiahnutie riadneho a včasného plnenia záväzkov je podmienkou vytvorenia  zdravého podnikateľského prostredia.   Neplnenie záväzkov druhou zmluvnou stranou môže spôsobiť druhotnú platobnú neschopnosť a môže mať fatálne následky pre ďalší výkon podnikateľskej ...

Dostupné v časových verziách: 2023 | 2022 | 2021
Prístupné pre: MUP profi | MUP profi plus
viac článkov
Podcasty pre zákazníkov tohto portálu

Plán obnovy očami Lívie Vašákovej

Plán obnovy je v ostatnom období jednou z veľmi diskutovaných tém. Ako ho možno podnikateľmi reálne využívať? Čo znamená pre orgány verejnej...

Pracovné právo v roku 2024

V pracovnom práve sa veľa vecí mení a neustále sa musí zamestnávateľ vedieť týmto zmenám prispôsobiť. Pracovnoprávny vzťah vie byť tak kompl...

Webináre formou otázok a odpovedí pre zákazníkov tohto portálu

Zmeny v zákone o sociálnom zabezpečení účinné od 1.3.2024

Lektor: PaedDr. Mgr. Daniela Pivovarová

Dátum: 21.3.2024

Čas konania: 14:00 - 15:00

Na tento webinár sa môžete zaregistrovať tu

Novely zákona o sociálnom poistení č. 461/2003 Z. z. a aplikačná prax v r. 2024

Lektor: PaedDr. Mgr. Daniela Pivovarová

Dátum: 18.4.2024

Čas konania: 14:00 - 15:00

Na tento webinár sa môžete zaregistrovať tu

Prihláste sa v prípade, že ste predplatiteľ portálu formou vyplnenia registračného formuláru.

Registrácia je záväzná!

Zoznam webinárov otázok a odpovedí a registračný formulár nájdete TU.

PRAKTICKÉ INFORMÁCIE
Cestovné náhrady

Stravné v SR od 1.10.2023

Opatrenie č. 368/2023 Z. z. o sumách stravného

5 - 12 hodín

7,80 €

12 - 18 hodín

11,60 €

nad 18 hodín

17,40 €

Stravné v SR od 1.6.2023

Opatrenie č. 171/2023 Z. z. o sumách stravného

5 - 12 hodín 7,30 €
12 - 18 hodín 10,90 €
nad 18 hodín 16,40 €

 

ostatné
VESTNÍKY MINISTERSTIEV
EDITOVATEĽNÉ TLAČIVÁ