Výška odstupného pri dohode o ukončení pracovného pomeru v roku 2023

3.140 Výška odstupného pri dohode o ukončení pracovného pomeru v roku 2023

Mgr. Alexandra Mišinová, LL.M.

V prípade, ak sa zamestnanec a zamestnávateľ dohodnú na skončení pracovného pomeru z tých istých dôvodov, ktoré zakladajú vznik nároku na odstupné pri výpovedi danej zamestnancovi, ako sú organizačné dôvody na strane zamestnávateľa, nadbytočnosť zamestnanca či strata dlhodobo spôsobilosti vykonávať doterajšiu prácu, taktiež vznikne zamestnancovi nárok na odstupné, a to rovnako v závislosti od dĺžky trvania jeho pracovného pomeru. V prípade dohody o skončení pracovného pomeru zo stanovených dôvodov však nárok na odstupné bude mať aj ten zamestnanec, ktorý u zamestnávateľa pracoval menej ako dva roky.

Výška nároku na odstupné v prípade dohody o skončení pracovného pomeru v závislosti od dĺžky pracovného pomeru je Zákonníkom práce upravená…