Dovolenka je čas, kedy by si zamestnanec mal oddýchnuť a zregenerovať svoje sily. Zamestnávateľ poskytne zamestnancovi dovolenku a to na základe právneho nároku, ktorý vzniká pri splnení určitých podmienok (ZP §§ 100 – 116).
Nárok na dovolenku
- za kalendárny rok je spojený s kalendárnym rokom. Zamestnanec má nárok na dovolenku za kalendárny rok, ak jeho PP trval nepretržite…