Neprístupný dokument, nutné prihlásenie
dnes je 25.9.2023
Najnovšie články
- Postup pri uzatváraní kolektívnych zmlúv v roku 2023Garancia
- Hodinová minimálna mzda od 1.1.2024Garancia
- Určenie mesačnej platby poistného do Sociálnej poisťovne v roku 2024 v praxiGarancia
- Zbavenie sa zodpovednosti zamestnávateľa za pracovný úraz a chorobu z povolaniaGarancia
- Príplatky naviazané na výšku minimálnej mzdy od 1.1.2024Garancia
- Preplatenie dovolenky v roku 2023Garancia
- Predpoklady vzniku zodpovednosti zamestnanca za schodok na zverených hodnotáchGarancia
- Asociácia personálnych agentúr bije na poplach, Slovensko urgentne potrebuje zamestnať cudzincovGarancia
- Zbavenie sa zodpovednosti zamestnávateľa za pracovný úraz a chorobu z povolaniaGarancia
- Pracovné voľno na vyhľadanie nového miesta pred skončením pracovného pomeruGarancia
Najčítanejšie články
- Od 1.6.2022 je zmena Zákonníka práce a od 1.1.2023 nás čakajú už schválené ďalšie tri zmeny Zákonníka práce. Viete o nich?Archív
- Krátenie dovolenky z dôvodu práceneschopnosti zamestnanca v roku 2022Archív
- Preplatenie náhrady mzdy za nevyčerpanú dovolenku po skončení pracovného pomeru v roku 2021Archív
- Výška odstupného pri výpovedi z pracovného pomeru v roku 2023Garancia
- Od 1.1.2023 sú ďalšie tri zmeny Zákonníka práce. Zavádzajú ich novely 222/2022 Z. z., 76/2021 Z. z., 248/2022 Z. z.Archív
- Práceneschopnosť zamestnanca počas výpovednej doby v roku 2022Archív
- Rozvrhnutie pracovného času v nepretržitej prevádzke z pohľadu Zákonníka práce v roku 2021Archív
- Prihlásenie do Sociálnej poisťovne študenta pracujúceho na základe Dohody o brigádnickej práci študentov bez odvodového zvýhodneniaArchív
- Výpočet odstupného v roku 2021Archív
- Fond pracovného času zamestnanca v roku 2023Garancia