1.1346 Tehotná zamestnankyňa a úprava pracovných podmienok
JUDr. Andrej Poruban, PhD.
Ak tehotná žena vykonáva prácu, ktorá je tehotným ženám zakázaná alebo ktorá podľa lekárskeho posudku ohrozuje jej tehotenstvo, je zamestnávateľ povinný vykonať dočasnú úpravu pracovných podmienok. Zamestnávateľ je primárne povinný vykonať dočasnú úpravu pracovných podmienok (napríklad odstrániť…
