1.355 Skončenie pracovného pomeru mladistvého zamestnanca
JUDr. Andrej Poruban, PhD.
Nielen na uzatvorenie pracovnej zmluvy s mladistvým zamestnancom sa vyžaduje zapojenie jeho zákonného zástupcu, ale zamestnávateľ s ním musí byť súčinný aj pri rozväzovaní pracovného pomeru. Podľa § 172 zákona č. 311/2001 Z. z. Zákonníka práce (ZP) výpoveď daná mladistvému zamestnancovi i okamžité…