dnes je 24.8.2019
Neprístupný dokument, nutné prihlásenie
Input:

Predvolanie na súd zamestnanca v roku 2019

17.4.2019, , Zdroj: Verlag Dashöfer

Otázka:

Máme zamestnankyňu, ktorá bola predvolaná na súd v rámci pracovnej doby.

Má zamestnankyňa nárok na náhradu mzdy?

Alebo si musí čerpať dovolenku?

Odpoveď:

Pohľad autora na problematiku:

  • Právne predpisy stanovujú povinnosť svedčiť na súde, pričom termín súdneho pojednávania stanovuje súd, preto zamestnávateľ má zamestnanca uvoľniť, ak bol predvolaný. Pracovné voľno poskytne zamestnávateľ bez

Prístup ZADARMO k tomuto dokumentu majú len registrovaní užívatelia portálu Mzdové účtovníctvo a personalistika.
Registrovať

Pravidelné spravodajstvo

alebo prihlásiť.

Zatriedenie dokumentu
Zatriedenie dokumentu
Vzťahuje sa k typu informácie:
Vzťahuje sa k aktuálnosti:
Vzťahuje sa k obdobiu platnosti: