1.1329 Pracovný čas a prestávka v práci mladistvého zamestnanca
JUDr. Andrej Poruban, PhD.
Mladistvý zamestnanec je zamestnanec mladší ako 18 rokov. Jeho pracovný čas podlieha osobitnej ochrane, ktorá je prísnejšia než u dospelých zamestnancov a je založená na princípe zvýšenej ochrany zdravia a priaznivého vývoja. Zamestnávateľ je povinný pri nástupe do zamestnania oboznámiť…