Podmienky prerušenia pracovnej cesty

8.2.1 Podmienky prerušenia pracovnej cesty

Ing. Ľuboslava Minková

ZCN v § 2 ods. 3 umožňuje prerušiť pracovnú cestu z dôvodov na strane zamestnanca, a to na základe dohody zamestnávateľa a zamestnanca pri určovaní podmienok pracovnej cesty podľa § 3 ods. 1 alebo 3 ZCN.

Pracovnú cestu z dôvodov na strane zamestnanca možno prerušiť v období:

• - pred začiatkom výkonu práce na pracovnej ceste alebo

• - po skončení výkonu práce na pracovnej ceste, alebo

• - súčasne pred začiatkom výkonu práce na pracovnej ceste, ako aj v období po skončení výkonu práce na pracovnej ceste.

Pracovnú cestu nemôže zamestnanec z dôvodov na jeho strane prerušiť počas výkonu práce.

Ak zamestnávateľ pri určovaní podmienok pracovnej cesty prihliadne na oprávnený záujem zamestnanca (prerušiť pracovnú cestu z jeho dôvodu) a dohodne sa s ním pri určovaní podmienok pracovnej cesty (§ 3) na prerušení pracovnej cesty, musí:

-…