dnes je 19.4.2024

Input:

Paušalizácia cestovných náhrad

6.7.2023, , Zdroj: Verlag Dashöfer

24.3 Paušalizácia cestovných náhrad

Ing. Ľuboslava Minková

Poskytovanie cestovných náhrad paušálnou sumou je okrem základnej formy uznania výdavkov, a to na základe preukázateľnosti, jednou z ďalších foriem uznania výdavkov zamestnancovi (§ 4 ods. 2 ZCN).

Podľa § 34 ZCN možno náhrady, ktoré sa poskytujú podľa predmetného zákona, paušalizovať. Pri výpočte paušálnej sumy zamestnávateľ má vychádzať z priemerných podmienok rozhodujúcich na poskytovanie náhrad zamestnancovi alebo skupine zamestnancov. Ak sa zmenia podmienky, za ktorých sa paušálna suma určila zo strany zamestnávateľa, je zamestnávateľ povinný túto sumu preskúmať a upraviť. Pri výpočte paušálnej sumy je zamestnávateľ povinný prihliadať na zákonné nároky zamestnanca, ako aj na oprávnené záujmy zamestnanca.

Zamestnávateľ môže teda pristúpiť k paušalizácii náhrad v záujme zhospodárnenia a zníženia administratívnej náročnosti agendy v tejto