Osobitná zodpovednosť agentúry dočasného zamestnávania za škodu spôsobenú dočasne pridelenému zamestnancovi v roku 2025

2025.08.1.3 Osobitná zodpovednosť agentúry dočasného zamestnávania za škodu spôsobenú dočasne pridelenému zamestnancovi v roku 2025

JUDr. Andrej Poruban, PhD.

Napriek tomu, že užívateľský zamestnávateľ ukladá dočasne pridelenému zamestnancovi pracovné úlohy, organizuje, riadi a kontroluje jeho prácu, dáva mu na tento účel pokyny, utvára priaznivé pracovné podmienky a zaisťuje bezpečnosť a ochranu zdravia pri práci, povinným na náhradu škody bude agentúra dočasného zamestnávania (ADZ).

Predpokladmi zodpovednosti ADZ sú:

1. objekt – existencia dočasného pridelenia;
2. porušenie právnej povinnosti pracovnoprávneho charakteru alebo negatívna kvalifikovaná sociálna udalosť – objektívny rozpor medzi konaním zamestnávateľa a objektívnym právom resp. právom predvídaná nežiaduca udalosť;
3. existencia škody – výsledok určitého…