dnes je 29.3.2024

Input:

Náhrada za stratu času

2.1.2023, , Zdroj: Verlag Dashöfer

25.2 Náhrada za stratu času

Ing. Ľuboslava Minková

Podľa § 96b ZP môže zamestnávateľ v kolektívnej zmluve alebo so zástupcami zamestnancov dohodnúť, že za čas pracovnej cesty mimo rámca rozvrhu pracovnej zmeny, ktorý nie je prácou nadčas alebo pracovnou pohotovosťou, patrí zamestnancovi dohodnutá peňažná náhrada alebo náhradné voľno s náhradou mzdy v sume jeho priemerného zárobku.

§ 96b ZP teda umožňuje zamestnancovi za čas pracovnej cesty mimo rámca rozvrhu pracovnej zmeny, ktorý nie je prácou nadčas alebo pracovnou pohotovosťou poskytnúť

- peňažné plnenie alebo

- náhradné voľno s náhradou mzdy v sume priemerného zárobku zamestnanca; podľa § 144a ods. 1 písm. c) ZP sa poskytnuté náhradné voľno považuje za výkon práce.

§ 96b ZP možno aplikovať, keď je zamestnanec na pracovnej ceste mimo rámca rozvrhu pracovnej zmeny, t. j., keď je zamestnanec vyslaný na pracovnú cestu, ktorá začína pred začiatkom pracovnej