Náhrada mzdy pri neplatnom skončení pracovného pomeru v roku 2021

2021.11.2.2 Náhrada mzdy pri neplatnom skončení pracovného pomeru v roku 2021

Ing. Mikuláš Hamuľák

Píšem za zamestnávateľa dotaz ako postupovať v nasledovnom prípade: súd rozhodol o neplatnom skončení pracovného pomeru zamestnanca a vymeral za 15,5 mesiaca vyplatenie náhrady mzdy. Tiež úrok z omeškania 5% ročne. Rada by som vedieť, aké povinnosti nám z toho ako zamestnávateľovi vyplývajú jednak v rovine hlásení, výkazov a potom v rovine zaplatenia, daní, odvodov. Aj vzhľadom na to, že sú v tom až tri kalendárne roky s rôznymi VZ a je v tom aj úrok.

Odpoveď:

Legislatívna úprava:

Zákon č. 311/2001 Z. z. Zákonník práce v znení neskorších predpisov

Pohľad autora na problematiku:

Postup pri neplatnom skončení pracovného pomeru je vymedzený v § 77 až 80 ZP. V súlade s § 79 ods. 1 ZP ak zamestnávateľ dal zamestnancovi neplatnú výpoveď alebo ak s ním neplatne skončil…