Mzda

7.5 Mzda

Ing. Eva Gášpárová; Mgr. PaedDr. Daniela Pivovarová; Mgr. Alexandra Mišinová, LL.M.

Za mzdu sa považuje peňažné plnenie alebo plnenie peňažnej hodnoty (naturálna mzda) poskytované zamestnancovi za prácu. To znamená, že za mzdu môže byť považovaný len taký typ plnenia, ktoré má určitú väzbu na prácu vykonávanú zamestnancom.

Charakter mzdy nemajú plnenia poskytované v súvislosti so zamestnaním podľa ustanovení Zákonníka práce (ZP) alebo podľa osobitných predpisov (napr. plnenie zo sociálneho fondu), ale ani podľa kolektívnej zmluvy alebo pracovnej zmluvy (napr. náhrady mzdy, odstupné, odchodné, cestovné náhrady vrátane nenárokových náhrad, príspevky na doplnkové dôchodkové sporenie, príspevky na životné poistenie zamestnanca, príspevky zo sociálneho fondu, finančný príspevok na stravovanie, náhrada príjmu pri dočasnej pracovnej neschopnosti zamestnanca,…