dnes je 29.3.2024

Input:

Exekúcia zrážkami z iných príjmov

19.9.2022, , Zdroj: Verlag Dashöfer

7.7.3 Exekúcia zrážkami z iných príjmov

JUDr. Martina Kostková

Okrem mzdy možno vykonávať zrážky aj z iných príjmov, kde zákon taxatívne vymedzuje, čo sa za iný príjem považuje. S exekúciou zrážkami z iných príjmov sa platiteľ mzdy tiež môže stretnúť, a to v týchto prípadoch:

- pokiaľ so zamestnancom uzatvoril dohodu o vykonaní práce – ide o prípady všetkých, s ktorými má zamestnávateľ uzavretú dohodu o prácach vykonávaných mimo pracovného pomeru, teda tak na povinných zamestnaných na dohodu o pracovnej činnosti ako aj na povinných, s ktorými zamestnávateľ uzavrel dohodu o brigádnickej práci študenta. Jednoducho povedané, vzťahuje sa na všetky prípady, kedy zamestnávateľ vypláca zamestnancovi príjmy, ktoré nahrádzajú odmenu za prácu.

- ide o zamestnanca, ktorý je členom družstva (a to akéhokoľvek, či už výrobného, bytového a pod.) – t.j., člen družstva musí byť s družstvom v pracovnoprávnom