Dohoda o zrážkach zo mzdy a exekučné zrážky zo mzdy

7.7.2.2 Dohoda o zrážkach zo mzdy a exekučné zrážky zo mzdy

JUDr. Martina Kostková

Zabezpečiť uspokojenie pohľadávky možno rôznymi spôsobmi. Jedným z nich je písomná dohoda o zrážkach zo mzdy medzi veriteľom a dlžníkom, upravená Občianskym zákonníkom. Strany, dlžník a veriteľ sa takto písomne dohodnú, že v prípade, ak dlžník nesplní pohľadávku riadne a včas, veriteľ má právo na jej vyplatenie prostredníctvom zrážok vykonaných zamestnávateľom dlžníka. Dohoda je teda záväzná aj pre tretí subjekt - zamestnávateľa dlžníka. Voči tomu má veriteľ právo na vyplatenie zrážok okamihom predloženia dohody, samozrejme za predpokladu, že pohľadávka je platiteľ splatná.

V dôsledku dohôd o zrážkach zo mzdy býva exekúcia zrážkami zo mzdy často brzdená. V praxi často dochádza k nesprávnemu pochopeniu týchto dvoch inštitútov, najmä na strane zamestnávateľov, ktorí nevedia, ktorý z nich má…