Až 60 % Slovákov mení prácu kvôli šéfovi, nie pre peniaze

Vzťah medzi zamestnancom a jeho priamym nadriadeným sa ukazuje ako rozhodujúci faktor pri zotrvaní v práci. Podľa dát agentúry Gallup až tri štvrtiny pracovníkov, ktorí dali výpoveď, uvádzajú ako hlavný dôvod práve skúsenosť so šéfom. Trend potvrdzujú aj slovenské dáta, generálna riaditeľka Maxin’s Group Katarína Garajová uviedla, že za posledný rok až 60 % kandidátov, ktorí menili zamestnanie, označilo za hlavný…