Neprístupný dokument, nutné prihlásenie
Do not fill this:

Ukážka obsahu:

Odstupné, odchodné a daň z príjmov

15.7.2011, Zdroj: Verlag Dashöfer

Odstupné môže zamestnanec dostať vyplatené aj viackrát za svoj život, zatiaľ čo odchodné sa zamestnancovi vypláca len jedenkrát (je spojené s odchodom do predčasného starobného dôchodku, starobného a invalidného dôchodku).

Výška odstupného a odchodného sa stanovuje prostredníctvom priemerného mesačného zárobku zamestnanca.

Bez ohľadu na to, kedy sa odstupné a odchodné vypláca, je dôležité to, že sa jedná o zdaniteľný príjem zo závislej činnosti, ktorý sa zdaňuje v čase výplaty spolu so mzdou a ostatnými zdaniteľnými príjmami. Príjem sa zdaňuje podľa Zákona o dani z príjmov a preddavky na daň (z celkového príjmu) odvedie zamestnávateľ v najbližšom termíne.

V prípade, že má zamestnanec (bývalý) u zamestnávateľa ešte podpísané vyhlásenie a nadobudne akýkoľvek zdaniteľný príjem zo závislej činnosti, zdanenie príjmov vypočítame nasledovne:

Úhrn hrubých príjmov (odchodné, odstupné + mzda alebo len odstupné alebo len odchodné)

-     povinné poistné

=    čiastkový základ dane

nezdaniteľné suma (t. j. 296,60 €)

=     zdaniteľná mzda

19 % preddavok zo zdaniteľnej mzdy

daňový bonus

=     znížený preddavok na daň alebo bonus na výplatu

Prístup ZADARMO k tomuto dokumentu majú len registrovaní užívatelia www.mup.sk.

 

Už som registrovaný na www.mup.sk:

Nie som registrovaný:

ZAREGISTRUJTE SA
ZADARMO

Registrácia Vám prinesie veľa výhod:

  • dostanete zadarmo emailové noviny obsahujúce spravodajstvo z oblasti mzdového účtovníctva, pracovného práva a personalistiky,

  • prístup do rozsiahleho archívu príspevkov na portáli www.mup.sk


Registrácia je úplne zadarmo a bez akýchkoľvek záväzkov.

 

 

Získajte viac informácií o moduloch Retel Profi